друзья, подскажите, пож-та. Ситуация такая- написано заявление на отпуск на 13 рд с 15.06-27.06. сегодня узнали, что с 15-19 дни объявлены нерабочими с сохранением зп. вопрос - 4 дня отпуска попали в этот период, их можно будет взять в другое время/продлить на 4 дня текущий отпуск или ну вот так сложилось- гуляй, как оформил и все?!
*** Тема перенесена из конференции "СП: посиделки"
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Ситуация
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Нет. Это теперь новая тема с прошлого года - указы о "нерабочих днях"..Это не праздничные дни, за счет которых отпуска продлеваются.
Если в Вашей организации их признают нерабочими (у нас, например, уже давно забили на эти указы, т.к.. есть возможность работать удаленно) и руководство не против, оформляется отзыв из отпуска на эти дни. Кадровикам и бухгалтерии конечно прибавляется работы, но такая жизнь теперь.
13.06.2021 12:42:58, Cath1976
Если в Вашей организации их признают нерабочими (у нас, например, уже давно забили на эти указы, т.к.. есть возможность работать удаленно) и руководство не против, оформляется отзыв из отпуска на эти дни. Кадровикам и бухгалтерии конечно прибавляется работы, но такая жизнь теперь.
13.06.2021 12:42:58, Cath1976
12.06.2021 22:56:13, Juls_P
Кстати, я сама такая, в числе "счастливчиков" - взяла отпуск с 15 по 20 и мне его оплатили так что никак.
12.06.2021 23:05:14, Secret
Читайте также
Шампанское для тревожных женщин: миф, роскошь или лекарство?
Считается, что бокал шампанского способен снять напряжение и тревогу. Но прежде чем сделать этот ежедневный ритуал частью своей жизни, важно понять полную картину.
СДВГ у детей: как проявляется и что делать родителям
Плохая успеваемость, проблемы со сном и поведением могут быть сигналами СДВГ –распространенного психического нарушения. В статье расскажем, как распознать болезнь и помочь ребенку.
