Зарплата для продавца в Москве 30000 много или мало? Работа с 10 до 21, график сменный (как договорятся между собой два продавца). Продавец в розничной точке в хорошем бизнес-центре в новой Москве. Т.е не кассир в Пятерочке, который голову поднять не может. Обязанности - знать специфику товара, который продаешь, уметь оприходовать его в 1С, уметь продать его из 1С.
*** Тема перенесена из конференции "СП: посиделки"
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Нужен совет
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
А поговорите со мной про работу и зарплату. Тема просто поболтать.
16.05.2018 21:34:44, Скоро лето37 комментариев
Девушки, спасибо всем большое. Внимательно все прочитала, выводы сделала ))
17.05.2018 19:56:17, Скоро лето
Чтобы попасть 3 уровня собеседования и тестирования.
Так что 30 тыс на такую работу сейчас норм 17.05.2018 11:06:26, krot-kat
но специфика работы - уметь с гостями общаться и быть всегда веселым...
тут же целый день на ногах,1С парево еще то,минус все затраты на "накраситься одеться доехать до работы" и получается в остатке фиг да не фига((( 17.05.2018 08:57:14, Большое Солнце
Добрый день! А% от продаж есть или только оклад? Если 30 оклад, и есть %, то ок. Квалификация, опыт - знакомый со спецификой товара или можно обучиться на месте? Если с небольшим опытом и знаниями берете, то ок. И от категории товара зависит - если сегмент "люкс", то точно мало (особенно если без %). 35 тыс - более близкая к рыночной зарплата для продавца с опытом работы.
17.05.2018 00:33:36, Lass
да без опыта никто не возьмет на оклад 30 000, либо сначала будут обучать стажировать почти бесплатно.
17.05.2018 16:14:44, vahmurka02
но то, что скучать на работе за 30 000 оклада при графике 2\2 не дадут, это точно! 2000 за выход - это хорошая з\п. Обещать может и много где пообещают,а вот платить реально будут мало где.
06.06.2018 00:12:09, vahmurka02
Более чем, нормальная, особенно в свете последних попыток "вставания с колен", и серьезной конкуренции среди приезжих "специалистов по продажам", которые готовы работать за эту-же сумму, не 2х2, а 30 дней без выходных, и это только начало... ....
17.05.2018 00:07:19, Jess (в системе Tanka99)
магазина. Как оплачиваются отпуска и больничные. Если работа и зарплата неофициальная, то вообще :( С другой стороны зарплаты почти везде не повышаются, в среднем без деталей - нормально. 16.05.2018 22:27:54, wwwoman
Какая разница . если рядом с метро?
График обсуждается. Сейчас 3Х3. Бывает, идут на встречу, когда им нужно больше или меньше.
Товар достаточно крупногабаритный ( но легкий), склада отдельного там нет. Раскладывать особо ничего не надо, все на стендах и в образцах.
Зарплата официальная, отпуск и больничный оплачивается. 16.05.2018 22:34:34, Скоро лето
График обсуждается. Сейчас 3Х3. Бывает, идут на встречу, когда им нужно больше или меньше.
Товар достаточно крупногабаритный ( но легкий), склада отдельного там нет. Раскладывать особо ничего не надо, все на стендах и в образцах.
Зарплата официальная, отпуск и больничный оплачивается. 16.05.2018 22:34:34, Скоро лето
Что значит какая разница? Я по осени меняла работу, полчаса ехать или полтора часа, неужели реально нет разницы??? С учетом графика с 10 до 21, выйти из дома в 8 утра, вернуться в 22-23, реально все равно?
У меня были предложения, рабочий день одинаков, но в одном случае выходить из дома самое позднее в 7 утра, в другом в 8.10, обратно дома в 18 или в 19-20 - при наличии детей вопрос "проводить в сад/школу" или решается на раз-два или оказывается реальной проблемой. Я уж молчу что полтора часа в метро в час пик уже как половина рабочего дня.
И это я живу у метро, не надо тратить время и силы на доп. транспорт. 16.05.2018 23:28:07, Иришка-Мартышка
У меня были предложения, рабочий день одинаков, но в одном случае выходить из дома самое позднее в 7 утра, в другом в 8.10, обратно дома в 18 или в 19-20 - при наличии детей вопрос "проводить в сад/школу" или решается на раз-два или оказывается реальной проблемой. Я уж молчу что полтора часа в метро в час пик уже как половина рабочего дня.
И это я живу у метро, не надо тратить время и силы на доп. транспорт. 16.05.2018 23:28:07, Иришка-Мартышка
.Ну так выбор в любом случае есть, Ехать 2 часа или искать работу рядом с домом,
16.05.2018 23:44:08, Скоро лето
Имхо, но "как договорятся между собой два продавца" первый и огромный минус, сразу дают понять что поддержки руководства не будет. Запросто можно получить график "головы не поднять". График руководство должно устанавливать, а дальше уже с напарником при необходимости его менять. Имхо, но там где нет порядка, причем изначально, ничего хорошего и стабильного ждать не надо.
Уровень зп оценить сложно, не в теме. Но на первый взгляд, с учетом материальной ответственности, зп маловата. 16.05.2018 21:55:28, Иришка-Мартышка
Уровень зп оценить сложно, не в теме. Но на первый взгляд, с учетом материальной ответственности, зп маловата. 16.05.2018 21:55:28, Иришка-Мартышка
Думаю, Вы не правы. Руководство, наоборот, думает о продавцах и разрешает им самим работать так, как удобно. Я тоже своим разрешала - условие было одно - чтобы каждый день на рабочем месте был продавец. Договаривались и по неделе работали, если надо было съездить домой, к примеру. И зарплата нормальная за 15 рабочих, не очень напряжных дней.
16.05.2018 22:18:26, Irina7646
Может и не права. Но по собственному опыту - где нет порядка изначально в итоге полная жесть выходит. Может повезет с напарником, а может и нет. И будут постоянные разборки кто прав, а кто не очень, с отмахиванием руководства "мы вам навстречу пошли, не приставайте"
У меня такой опыт, еще со школы и вуза что как раз с теми кто изначально строго по факту договориться проще и все прозрачно. Есть рабочее время, есть обязанности, работаешь - тебе идут навстречу. А вся эта типа демократия оборачивается бардаком и неумением организовать процесс. Хорошо бывает только если все сотрудники ответственные попадутся. Если же нет то все. беда. 16.05.2018 23:23:30, Иришка-Мартышка
У меня такой опыт, еще со школы и вуза что как раз с теми кто изначально строго по факту договориться проще и все прозрачно. Есть рабочее время, есть обязанности, работаешь - тебе идут навстречу. А вся эта типа демократия оборачивается бардаком и неумением организовать процесс. Хорошо бывает только если все сотрудники ответственные попадутся. Если же нет то все. беда. 16.05.2018 23:23:30, Иришка-Мартышка
Изначально график был два через два, но руководство пошло им навстречу, сделали 3 через 3, так как продавцам так удобнее и они обе об этом просили.
Про зарплату поняла. 16.05.2018 22:00:19, Скоро лето
Про зарплату поняла. 16.05.2018 22:00:19, Скоро лето
ну это все равно 15-16 рабочих дней в месяц. 30 000 за 15 дней это очень хорошая з\п для продавцов, да еще без опыта работы! Если реально будут платить :) Это 2000 выход, такое не найти нигде.
17.05.2018 16:29:54, vahmurka02
маловато
16.05.2018 21:49:15, Ванильное настроение
Ну это уж каждый для себя решает. Время свободное есть, но отлучаться с рабочего места нельзя.
16.05.2018 21:58:33, Скоро лето
Рядом с метро. В день пару приходов внести, пару реализаций выписать.
16.05.2018 21:49:30, Скоро лето
Т.е. пара продаж в день?? и официальная зп? При этом "договаривайтесь сами"? Имхо, но все выглядит не очень надежно )) Я не продавец, но работала в торговых компаниях, сейчас в том числе. Там где стабильность - продажи потоком. Еще и продавец на проценте чтобы шевелился, а не сидел расслаблено т.к. "пара реализаций в день". Это сторож, а не продавец, уж простите.
Разве что товар уникальный и больше его просто не продать. 16.05.2018 23:31:40, Иришка-Мартышка
Разве что товар уникальный и больше его просто не продать. 16.05.2018 23:31:40, Иришка-Мартышка
+100 И вряд ли при таком раскладе будет оклад 30 000.
"Сторожам" обычно платят 1000-1200 и иногда + %%. Смотря какой товар и какие цены. Если это диван за 30 000, то %% неплохие. Если сувенирка какая-нибудь или носки, то на %% можно не рассчитывать. 17.05.2018 08:43:39, vahmurka02
"Сторожам" обычно платят 1000-1200 и иногда + %%. Смотря какой товар и какие цены. Если это диван за 30 000, то %% неплохие. Если сувенирка какая-нибудь или носки, то на %% можно не рассчитывать. 17.05.2018 08:43:39, vahmurka02
Продавец должен и обязан продавать, а не шапочки вязать на рабочем месте. А вообще, не правильная у них организация оплаты труда. Продавцам нельзя платить только фиксированную зарплату, + % от продаж и будет всем счастье- продавцы будут заинтересованы продавать, менять - украшать витрины и т.д. и не будет у них времени "шапочки вязать"...
16.05.2018 22:36:49, Irina7646
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
