Раздел: ...затрудняюсь выбрать раздел

В блог Подписаться на Дзен!

Может, я просто не в курсе?

Девы, никогда не сталкивалась с таким - компания на собственный новогодний корпоратив "продает билеты" сотрудникам (мотивация - раньше заказывали на всех по умолчанию, так вот многие записывались на мероприятие и потом не приходили). До сих пор на всех местах работы корпоративы оплачивались самими организациями, с сотрудников никто никакие деньги не собирал.
Может, это вполне распространенная практика, но мне до сих пор не попадалась?
26.11.2012 16:04:15,

23 комментария

Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.

у нас уже 2 года "за свои".И попрбуй не пойди! 27.11.2012 10:57:43, мореМари
Шпилька Маша (в системе Шпилька)
во и у нас так же, по 1000р с носа.
Но у нас корпоративы на зимние праздники в ресторанчике, летом на теплоходе.
Составляют список, меню, количество столиков, подарочки небольшие - это же важно.
Остальное "фирма" доплачивает.
Считаю это НОРМАЛЬНЫМ!!!!!!
Бесплатно фуршет в главном зале тоже есть.
27.11.2012 08:49:27, Шпилька Маша (в системе Шпилька)
Ореховая соня
У меня в компании так - за участие в корпоративе нужно платить. Ха-ха три раза. Ни разу такого не видела и не считаю нормальным. Я ни разу из принципа не ходила - чаще всего, корпоратив и так тяжкая обязанность - развлекаться в присутствии начальства все равно не получается, а так можно не ходить.
Мы иногда сами с девчонками в кафешке собираемся, тщательно подбирая состав.
27.11.2012 00:57:08, Ореховая соня
Iriska
Я считаю, отличный повод не ходить:) 26.11.2012 21:39:27, Iriska
У нас так было, но тем кто пришел - деньги возвращали 26.11.2012 20:57:38, ларкин
На моем прошлой работе тоже всегда по 1500 оплачивали и за половинку отдельно. А у друзей на работах всегда корпоративы были бесплатные,но явка обязательна. 26.11.2012 20:53:55, Yula
с нас одно время брали, но сумма была достаточно символическая, рублей 500. Последнее время не берут 26.11.2012 20:26:51, alina_akulina
trolik
У мужа на работе одно время была ситуёвина, когда за своих половинок платили. А за себя никогда... 26.11.2012 20:17:47, trolik
Михайловна
Хм, у нас было наоборот, тем, кто был на мероприятии, выдавали потом небольшую премию :) Но было это 10 лет назад... 26.11.2012 19:48:15, Михайловна
MeDyZa
У нас с 2008 года так было, с кризиса. Но компания очень большая, оплачивать на всех с учетом того что половина не придет - жаба душит, а так 1500 рэ заплатил и точно будет. 26.11.2012 18:27:23, MeDyZa
Elena99
У меня сыну на работе дали бесплатно ,но под роспись,что придет точно,уж в очень дорогом заведении у них в этом году,а в прошлом было в планетарии. 26.11.2012 18:12:14, Elena99
Одна такая рыжая
Ни за что бы не пошла! Вот просто - ни за что! 26.11.2012 16:43:14, Одна такая рыжая
Вот я и решила после этого известия - не пойду. 26.11.2012 17:09:34, Унтолюб (в системе - Untolub)
mother tanya
и я!!! 26.11.2012 16:44:07, mother tanya
Снежная
Наша организация раньше 100% оплачивала. В прошлом году не было корпоратива в заведении, посидели в офисе. В этом году заказали в кафе, но с оплатой 50 на 50 26.11.2012 16:36:25, Снежная
ТВЛ (несостоявшийся ОгрессарЪ)
бывает такое 26.11.2012 16:22:12, ТВЛ (несостоявшийся ОгрессарЪ)
Hatuba
В моей прошлой компании такое было, причем отказаться нельзя, якобы все должны отдыхать и расслабляться, но билет аж 3000))) 26.11.2012 16:16:07, Hatuba
Tendresse
у нас в этом году тоже так. по 1000-1500 с сотрудников, остальное доплачивает компания. можно идти или не идти - список сейчас составляют 26.11.2012 16:13:13, Tendresse
+1. У нас корпоратив в Питере, там головной офис ,а мы типа филиал.
Гулять будем где то в Питере в центре города.
Дорога, отель, проживание питание человек на 70,которые поедут из Москвы все бесплатно, но почему то надо еще внести 1300:))
26.11.2012 23:08:33, yyana
Вот я и решила не идти :) Раз не такая уж обязаловка, да к тому же за свой счет - я лучше с ребенком эти деньги потрачу на развлечения. На театр, например. 26.11.2012 16:22:28, Унтолюб (в системе - Untolub)
Я слышала о подобном от нашей бывшей сотрудницы, перешедшей в другую организацию. Но там не полностью сотрудники оплачивают, а сдают определенную сумму как доказательство серьезности своих намерений)) Эти деньги потом идут на какую-то благотворительность, а корпоратив оплачивает компания, как и положено. 26.11.2012 16:10:09, IrMa
Мастерица* (в системе marisha0776)
у нас так было еще до моего декрета, только 50% сотрудник, 50 организация((( бардак, короче 26.11.2012 16:07:15, Мастерица* (в системе marisha0776)
У моей подруги так, собирают кажется по 500р, в прошлом году так было, в этом не спрашивала... 26.11.2012 16:06:51, drivejulia

Читайте также
Банный чан: искусство настоящего отдыха под открытым небом
Наша новая статья приглашает вас в путешествие по миру банного чана – древней, но по-новому актуальной традиции водных процедур под открытым небом
СДВГ у детей: как проявляется и что делать родителям
Плохая успеваемость, проблемы со сном и поведением могут быть сигналами СДВГ –распространенного психического нарушения. В статье расскажем, как распознать болезнь и помочь ребенку.

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!