Раздел: Просто поделиться
[пусто]
[пусто]
09.08.2011 22:09:30
24 комментария
Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.
10.08.2011 03:26:18, Большое Солнце
на хамство: Барышня, вы ведете себя непозволительно - у нас хамить не принято (они ж новенькие, как я поняла)
про одно задание на двоих - я бы уточнила у того, кто вам его давал - кто из вас двоих какую часть задания должен выполнять, чтобы не дублировать друг друга и тем самым не тратить драгоценное для компании время (и соотв. деньги).
Мальчику - да, дать возможность стать лидером и завалить незначимую часть проекта (чтоб потом сильно не разгребать). Но обязательно намекнуть ему потом по факту случившегося: дорогой, рановато тебе в лидеры.
А вообще мне показалось, что вы не очень в себе уверены, потому так ве и складывается 10.08.2011 00:50:49, ТВЛ
перебивают -
пересказывать -
Типа я сейчас лучше скажу - то есть она лучше, чем Вы скажет?
говорит в реалии лучше или хуже?
я не имею права с ней так говорить - как Вы с нею говорили?
старается стать лидером - дайте ему эту возможность. тут он себя и погубит.
отдайте ему лидерство и бремя ответственности.
проходили тренинги без меня - обычное обучение и накачка. с реалиям работы в Вашей компании не имеет ничего общего.
почитайте [ссылка-1]
старая, смешная история. 09.08.2011 23:03:29, tushino_man
пересказывать -
Типа я сейчас лучше скажу - то есть она лучше, чем Вы скажет?
говорит в реалии лучше или хуже?
я не имею права с ней так говорить - как Вы с нею говорили?
старается стать лидером - дайте ему эту возможность. тут он себя и погубит.
отдайте ему лидерство и бремя ответственности.
проходили тренинги без меня - обычное обучение и накачка. с реалиям работы в Вашей компании не имеет ничего общего.
почитайте [ссылка-1]
старая, смешная история. 09.08.2011 23:03:29, tushino_man
1) Берём на вооружение милую улыбочку и фразы: "Простите, я вас не перебила, случайно?" - когда перебивают; "Будьте любезны, говорите погромче, мне плохо вас слышно" - когда орут.
2) БОльшую часть разговоров переводим в письменный вид. Всё должно быть задокументировано и сохранено.
3) В разговорах с начальством используем обороты: "С вашего разрешения, свою мысль закончу все-таки я", "Хотелось бы более четко разделить наши обязанности, поскольку иногда они пересекаются, и мы вдвоем тратим время на то, что может делать один человек" и, в крайнем случае, "Маня, вы отказались сообщить мне положение дел на проекте, мотивируя это тем, что я не имею права задавать этот вопрос. Может быть, Иван Иваныч (начальник) будет так любезен, что задаст его вам, потому что мне совершенно необходимо быть в курсе дела, а я не вижу иного способа получить от вас информацию".
А теперь я скажу то, что думаю. Девочки вот ниже пишут, мол, во-от, увольнение не метод, мы тут все сами страдаем и детей заставляем... А я вот к 30 годам поняла, что жизнь у меня одна, и если каждое утро я буду идти в офис как на изнасилование, то я просто заработаю себе седых волос, язву желудка и ранний климакс. И не будет это никакой "моральной победой", а будет лишь моим личным насилием над собой - без цели, без смысла, а главное - без конца и края.
Поэтому если есть, куда уйти, я бы ушла. 09.08.2011 23:00:01, Одна такая рыжая
У меня коллега сдался и ушел. Сейчас радостно пишет "я уже целый месяц там не работаю". На новом месте все гораздо лучше для него. Но это, наверное, как повезет.
10.08.2011 06:20:39, TatyanaLL
Я тоже ушла из "гестапо", даже вспоминать не хочется. И на новом и после него еще одном новом месте было во много раз лучше. Положительного на старом было только выработка крепости духа.
10.08.2011 12:39:01, Австралийская Ехидна
ну нефига себе. Мне что то везло до этого с работами. Вот в первый раз такое. Все же надеюсь что это исключения, и в других местах лучше будет. Дочке удачи.
09.08.2011 22:27:04, TatyanaLL
Читайте также
Слепое пятно: невидимая преграда на пути к объективной реальности
У вас есть слепое пятно? Не то, о котором вы думаете. Узнайте, как физиологический феномен объясняет наши "слепые зоны" в мышлении и отношениях, и как их преодолеть. Читайте статью!
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
