Няня работает на окладе, пора ее в отпуск отпускать. Вот и думаю, как правильнее - оплачивать за время отпуска оклад целиком или как? Смущает и то, что я ее официально к себе в контору оформила по трудовой, а отпуск сотрудникам все-таки по полной программе оплачивается.
Конференция "Няни, гувернантки""Няни, гувернантки"
Раздел: Оплата
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
я своей плачу 50%. Но у меня на почасовой оплате, я вобще никаких отпускных платить не должна.
04.06.2007 09:44:20, Крёстная
Смотря на сколько она отпуск берет(на какое время),мне кажется оплатить половину стоимости ее зарплпты,ну может чуть больше!
01.06.2007 10:34:14, KaterinkA
отпуск я ей даю сейчас 14 дней и в августе 14 дней - т.к. мы по ТК работаем вроде. Вот и не знаю - 100% или 50%? Няня хорошая...
01.06.2007 12:40:15, ЕленаК
01.06.2007 12:40:15, ЕленаК
Получает 20000руб. чистыми и официально, т.е. с положенными начислениями в фонды
01.06.2007 17:15:43, ЕленаК
01.06.2007 17:15:43, ЕленаК
Читайте также
Готовим кулич к Пасхе: творожный и морковный
2 рецепта куличей от популярного фудблогера
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?