Няня работает на окладе, пора ее в отпуск отпускать. Вот и думаю, как правильнее - оплачивать за время отпуска оклад целиком или как? Смущает и то, что я ее официально к себе в контору оформила по трудовой, а отпуск сотрудникам все-таки по полной программе оплачивается.
Конференция "Няни, гувернантки""Няни, гувернантки"
Раздел: Оплата
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Смотря на сколько она отпуск берет(на какое время),мне кажется оплатить половину стоимости ее зарплпты,ну может чуть больше!
01.06.2007 10:34:14, KaterinkA
отпуск я ей даю сейчас 14 дней и в августе 14 дней - т.к. мы по ТК работаем вроде. Вот и не знаю - 100% или 50%? Няня хорошая...
01.06.2007 12:40:15, ЕленаК
01.06.2007 12:40:15, ЕленаК
Получает 20000руб. чистыми и официально, т.е. с положенными начислениями в фонды
01.06.2007 17:15:43, ЕленаК
01.06.2007 17:15:43, ЕленаК
Читайте также
Уютный Новый год в дореволюционной России: игры, блюда и праздничные обычаи
Как в старой России встречали Новый год: что подавали на стол, во что играли взрослые и дети и почему дореволюционный праздник считался по-домашнему волшебным. Погружаемся в атмосферу зимних усадеб и забытых семейных традиций.
Почему движение важно: как гиподинамия влияет на здоровье ребенка
Совремние дети двигаются меньше, чем нужно их растущему организму. В статье разбираем, как нехватка активности отражается на физическом и эмоциональном здоровье
