Как быть, если я уже была в отпуске, и период простоя из-за отпуска оплатила няне в размере 100%. Няне на тот момент отпуск не был нужен, она только сейчас собралась отдохнуть, и хочет что-бы я ей ее отпуск оплатила. Я ей объясняю, что я уже оплачивала ей период, когда я была в отпуске, а она соответственно не работала, а то что она просит сейчас, это называется "простой по вине няни". Я его не могу оплатить, потому что мне не с кем оставить ребенка, а если я сама с ним буду сидеть, то на моей работе мне никто за это не заплатит, ведь я уже была в отпуске. Когда я нанимала ее на работу, я сказала, что буду оплачивать ей отпуск, но имелся в виду отпуск совпадающий с моим, а она теперь говорит, что ей неудобно ходить одновременно со мной в отпуск....
Что же делать???...
Конференция "Няни, гувернантки""Няни, гувернантки"
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Если отпуск няни не совпадает с вашим
24.09.2005 17:26:20, Елена11 комментариев

Виновата :((( Я только теперь поняла, что мне надо было договор заключить с няней, где все эти моменты прописать..
Интересно, а многие ли оплачивают няне 2 месяца отпуска в размере 100%, т.е. сначала свой, а потом ее? А то няня мне говорит, что сейчас все так платят, типа везде в объявлениях о поиске нянь написано, что оплачиваем простои по нашей вине и отпускные, вот она и решила, что мой отпуск, это "простой по моей вине"... 24.09.2005 19:58:52, Елена
Интересно, а многие ли оплачивают няне 2 месяца отпуска в размере 100%, т.е. сначала свой, а потом ее? А то няня мне говорит, что сейчас все так платят, типа везде в объявлениях о поиске нянь написано, что оплачиваем простои по нашей вине и отпускные, вот она и решила, что мой отпуск, это "простой по моей вине"... 24.09.2005 19:58:52, Елена
мы оплачиваем отпуск в размере 50%. Но при приеме на работу было оговорено, что отпуск няни будет совпадать с нашим (по инициативе с нашей стороны)
27.09.2005 18:13:23, Лагуна
Нет - везде няня ходит в отпуск тогда, когда идут работодатели, и далеко не всем отпуск оплачивается 100% - чаще 50%. С такой няней, ИМХО -надо расставаться. Потом она еще что-то увидит в объявлениях ...Простои - если на день отпустили,потому что бабушка приехала... Кстати, учителя и воспитатели ходят в отпуск только летом - а не + еще когда захотят.И продавцы тоже - в маленьких магазинах.Специфика работы. Тут тот же вариант.
Я бы предложила няне сходить на собеседование по объявлению - и узнать, сколько ей отпусков будут платить. 27.09.2005 18:09:50, Кысик-Брысик
Я бы предложила няне сходить на собеседование по объявлению - и узнать, сколько ей отпусков будут платить. 27.09.2005 18:09:50, Кысик-Брысик
Неужели есть такая система оплаты?! Я, лично, получаю исключительно за фактически отработанное время.
24.09.2005 22:50:14, Allegro

Я тоже так думала, поэтому и сказала при найме на работу, что отпуск оплачивается, надо конечно было уточнять... Я новичок в этих делах, теперь буду знать!
25.09.2005 00:38:28, Елена
по-моему, если нанимаешь няню через агентство, то агентство на время отпуска няни предлагает ей замену и смысл 100%-й оплаты понятен.
я думаю, ваша няня человек, и все поймет, если вы с ней спокойно поговорите, объясните, в чем ваша ошибка и что вам предстоят дополнительные расходы в связи с ее отсутствием (на оплату временной няни). В любом случае придется искать компромисс, ведь человеку нужен отпуск, а она наверняка рассчитывала на эти деньги. Как вариант, может у нее есть хорошая знакомая, готовая подменить..
И на работе поговорите, объясните конкретно проблему, чтоб там навстречу пошли: нагрузку сократили или еще что..
Главное не унывать и не винить себя и всех вокруг. 24.09.2005 20:23:17, Смеяна
я думаю, ваша няня человек, и все поймет, если вы с ней спокойно поговорите, объясните, в чем ваша ошибка и что вам предстоят дополнительные расходы в связи с ее отсутствием (на оплату временной няни). В любом случае придется искать компромисс, ведь человеку нужен отпуск, а она наверняка рассчитывала на эти деньги. Как вариант, может у нее есть хорошая знакомая, готовая подменить..
И на работе поговорите, объясните конкретно проблему, чтоб там навстречу пошли: нагрузку сократили или еще что..
Главное не унывать и не винить себя и всех вокруг. 24.09.2005 20:23:17, Смеяна
Интересно - а если увольняешь няню за профнепригодность -после просмотра скрытой записи -тоже платить? Потому что договаривались, что у нее будет выходное пособие ;)? Наша так и сказала -я рассчитывала на эти деньги...
По-моему -прежде чем рассчитывать -надо хотя бы спросить, все ли правильно понял. Ведь няня не поинтересовалась, что имеется в виду под "оплачиваемым отпуском" - и ее мнение как раз неправильно,не совпадает с общепринятым - все понимают, что это отпуск работодателей...за что тогда платить? я бы не стала. 27.09.2005 18:14:37, kicik
По-моему -прежде чем рассчитывать -надо хотя бы спросить, все ли правильно понял. Ведь няня не поинтересовалась, что имеется в виду под "оплачиваемым отпуском" - и ее мнение как раз неправильно,не совпадает с общепринятым - все понимают, что это отпуск работодателей...за что тогда платить? я бы не стала. 27.09.2005 18:14:37, kicik
Читайте также
Как выбрать тот самый сапборд
Как среди всего этого многообразия найти ту самую доску, которая станет вашим лучшим другом на воде? Не переживайте, мы здесь, чтобы помочь! Давайте вместе разберемся, как выбрать идеальный сапборд и сделать ваш старт в мир гребли на доске незабываемым!
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.