предлагаю образец договора(1) с няней:
ТРУДОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ
г. Москва «____»_______________200__год
Заказчик, именуемый в дальнейшем Работодатель, в лице _____________________________ _____________________________________________________________ с одной стороны, и _______________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили Соглашение о нижеследующем.
1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ
1.1. Работодатель нанимает Работника на работу в качестве _________________________ на условиях, оговоренных в настоящем Соглашении с испытательным сроком _____________________.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Работодатель обязуется:
- Своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату;
- Соблюдать оговоренный режим работы:______________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
- Оплатить Работнику 50% от заработной платы (зарезервировав для себя Работника в дальнейшем), если Работник вынужден не работать по причине временного отсутствия Работодателя;
- Если Работник работает у Работодателя более 5 часов, предоставлять для него несложную пищу;
- Если Работодатель проживает за пределами города Москвы, то он должен либо предоставлять свой автотранспорт, либо оплачивать Работнику проезд;
2.2. Работник обязуется:
- Добросовестно выполнять все условия настоящего Соглашения в течение всего срока действия договора;
- Нести материальную ответственность за жизнь и здоровье членов семьи и сохранность имущества Работодателя;
- Соблюдать технику безопасности;
- Подавать налоговую декларацию и платить налоги установленные законодательством РФ;
- Соблюдать конфиденциальность;
- При вступлении в должность предоставить Медицинскую книжку, заверенную печатью СЭС, медицинские справки, а также в установленные сроки проходить необходимое медицинское обследование;
- Выполнять следующие обязанности: _____________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
3. РАЗМЕР И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ
3.1. Работодатель выплачивает Работнику заработную плату из расчета ________ в час, что составляет рассчитанный повременно или установленный месячный оклад в размере____________________________________________________________________________.
3.2. Заработная плата выплачивается ________ раз__ в месяц __________ числа каждого месяца.
4. СРОК ДЕЙСТВИЯ
4.1. Соглашение вступает в силу с момента его подписания.
4.2. Настоящее Соглашение заключается на период сроком _______________________, до «____» __________________ 200__ года.
4.3. Продление срока действия Соглашения производится по договоренности между Сторонами.
5. ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ СОГЛАШЕНИЯ
5.1 Действие Соглашения прекращается после истечения срока его действия в случае, если Стороны не договорились о продлении Срока его действия.
5.2. Досрочное расторжение Соглашения возможно по инициативе Работника в случаях:
- Несоблюдения Работодателем порядка и размеров оговоренной оплаты и объема возложенных на Работника обязанностей, предусмотренных настоящим Соглашением;
- Невозможности выполнения своих обязанностей, предусмотренных настоящим Соглашением, в связи с ухудшением состояния здоровья;
5.3. Досрочное расторжение Соглашения возможно по инициативе Работодателя в случаях:
- Если по истечении испытательного срока Работодатель не удовлетворен работой Работника или его психологическими качествами;
- Если Работника в течение срока действия Соглашения уличили в неточности или недобросовестности.
6. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
6.1. Все изменения настоящего Соглашения действительны только в случае, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами. Все дополнения и приложения к настоящему Соглашению являются неотъемлемой его частью.
6.2. Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу и содержащее семь статей на 2 страницах.
7. АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН
7.1. Работодатель 7.2. Работник
ФИО ________________________________ ФИО _____________________________________
_____________________________________ __________________________________________
Паспорт______________________________ Паспорт___________________________________
Выдан _______________________________ Выдан ____________________________________
_____________________________________ __________________________________________
Адрес________________________________ Адрес_____________________________________
_____________________________________ __________________________________________
Телефон _____________________________ Телефон __________________________________
____________________ /_______________/ _______________________ /_________________/
подпись подпись
«___»_______________200__г. «___»___________________200__г.
Конференция "Няни, гувернантки""Няни, гувернантки"
Раздел: Взаимоотношения с няней
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Читайте также
10 вещей, которые стоит сделать для себя до конца лета
Кажется, лето только началось, но его последние недели уже на горизонте. Если вы всё время заботились о других и откладывали себя "на потом", сейчас самый подходящий момент это исправить. Рассказываем, какие маленькие удовольствия стоит успеть подарить себе до конца сезона.
Магнитные бури летом: как пережить, если снаружи +30, а солнце ещё и бьёт изнутри
Жара сама по себе тяжело переносится организмом, а если к ней добавляется магнитная буря, нагрузка на сердце и сосуды становится ещё выше. Рассказываем, когда в июле 2026 года ожидаются геомагнитные возмущения, кто находится в группе риска и что действительно помогает пережить такие дни без лишнего стресса.