Уважаемые соконфяне, сидя в отпуске по уходу за ребем, задумалась о материальных вопросах бытия, в связи с чем у меня к вам 2 вопроса:
1) Прочитала, что трудовой стаж засчитывается для пенсионного фонда от любой деятельности при условии ежемесячных страховых выплат. Является ли в таком случае договор о создании ПС трудовым, т.е. засчитывается ли трудовой стаж по нему? С зарплаты приемным родителям идут отчисления в ПФ РФ? Есть ли нормативный акт, где это четко прописывается?
2) Где-то читала, что Москва с 2014 года присоединяется к регионам, где уже оплачивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Правда ли это?
Конференция "Усыновление""Усыновление"
Раздел: Юридические и правовые аспекты
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Трудовой стаж при ПС + оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
16.10.2013 23:56:54, Дорис я3 комментария
Договор ПС - не трудовой, а гражданско-правовой. Отчисления идут, но пенсия будет назначена после окончания срока действия и отметки о выполнении договора.
17.10.2013 21:43:19, priyanka
По поводу второго вопроса этот законопроект так и остался проектом - депутаты его не приняли. А задумка хорошая была.
17.10.2013 00:06:45, Мама сыночка
Читайте также
Учёба во вторую смену: советы родителям по организации домашних заданий
Как помочь ребёнку, если школа во вторую смену? Мы собрали советы психологов, педагогов и родителей о том, как правильно выстроить режим, организовать выполнение уроков и сохранить силы ребёнка.
Что такое скрытые родовые травмы и чем они опасны
Скрытые травмы, которые малыш получил во время родов, могут привести к серьезным негативным последствиям в будущем. Разберемся, чем опасны такие повреждения и как помочь ребенку.
