Конференция "Усыновление""Усыновление"
Раздел: Усыновление
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
[пусто]
[пусто]
13.06.2013 00:16:52
17 комментариев
По уходу до полутора и трех лет. Как обычно.
13.06.2013 00:32:16, Tulsa
А свой ежегодный отпуск как в эту схему пристроить? Сначала обычный отпуск, потом до 1,5, а потом до трех?
13.06.2013 00:37:29, Мухална
лучше ежегодный к концу прилепите. иначе пока в него ходите, ребенку полтора исполнится.
13.06.2013 00:48:18, Tulsa
По деньгам больше получится, если обычный взять ДО, пусть даже за это время ребенку и полтора исполнится. Отпускные обычные идут по среднему заработку, без ограничения суммы.
13.06.2013 01:19:24, Елена_Марианна
А нет ли смысла ТС использовать отпуск до полутора лет, потом выйти "на недельку", взять очередной отпуск, потом написать опять на отпуск до трех лет?
13.06.2013 21:07:01, Vasilisa_2011
Да, интересует именно по деньгам. То есть, можно сначала взять свой обычный отпуск, а потом оформить по уходу за ребенком?
13.06.2013 07:27:27, Мухална
Сейчас оформляется только отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Пособия платят только до 1,5, дальше 50р. Выйти на работу можете в любой момент. Ваш отпуск сохраняется. То есть Вы можете уйти в отпуск по уходу за ребенком, и после этого отгулять обычный сразу.
13.06.2013 00:46:38, ЕкНик
Обычный отпуск по уходу за ребенком до трех лет. До его полутора отпуск оплачивается из расчета 40% от средней зп (с ограничением по верху суммы), от полутора до трех лет платится 50 рублей что ли.
Декретных, то есть больничного по беременности и родам не полагается. 13.06.2013 00:26:52, Елена_Марианна
Декретных, то есть больничного по беременности и родам не полагается. 13.06.2013 00:26:52, Елена_Марианна
Когда тогда лучше брать свой обычный отпуск, который раз в год? До ооформления отпуска до 1,5 лет, после окончания отпуска до 1,5 лет и до оформления отпуска до 3 лет?
13.06.2013 00:36:10, Мухална
Нет отпуска до полутора лет, есть один - до трех. Обычный отпуск не дается, если вы уже находитесь в отпуске по уходу за ребенком, два отпуска одновременно не бывает. То есть обычный отпуск у вас либо до ухода, либо уже после выхода из него на работу.
13.06.2013 01:17:31, Елена_Марианна
Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет: до полутора ребенкиных лет оплачивается в размере не более 40% от заработка, после полутора - по-моему, то ли 50 рублей в месяц, то ли что-то около того.
13.06.2013 00:25:46, Vasilisa_2011
А у меня еще обычный отпуск не отгулян, ежегодный оплачиваемый. Его когда брать?
13.06.2013 00:42:12, Мухална
Ну по идее, имеет смысл сначала успеть использовать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, пока за него хоть какие-то деньги платят, потом уже думала бы - или сидела до трех, потом отгуляла оплачиваемый, либо попробовала бы выйти на недельку, уйти в очередной отпуск, потом опять написать на отпуск до трех лет. Если работодатель доброжелательно настроен, я бы попробовала так сделать. Меня поправят бухгалтеры, если я не права.
13.06.2013 21:10:04, Vasilisa_2011
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
