Конфяне! Муж мой хочет уволиться с одной из работ -чтобы больше времени проводить с нами :-) Хотя бы на лето. Но кто-то ему сказал странную вещь "не хочет ли он просто взять отпуск по уходу за ребёнком вместо увольнения?" Такое возможно? Т.е. я знаю что теоретически да, НО:
1. имеет ли значение,что Я УЖЕ сижу дома? (я уволилась просто-насовсем) и не потребуются ли какие-то доказательства того,что не вся наша родня нахватала себе таких отпусков? и имеет ли это значение вообще?
2. ЧТО,собственно, для этого нужно сделать и ГДЕ?
Мы ещё ребёнка не усыновили.НАДЕЕМСЯ в июле с этим разобраться. Муж на работе говорит,что ребёнок свой -так что если будет оформлять себе такой отпуск-то только после усыновления-подождём. Но ВООБЩЕ какие справки требуются для такого отпуска?
3.Имеет ли значение возраст ребёнка?ведь ему уже 1год :-)
Скажите-кто знает -это бред сумасшедшего или правда так можно сделать? Было бы клёво оставить за собой рабочее место :-)
Конференция "Усыновление""Усыновление"
Раздел: Усыновление
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
подскажите про отпуск по уходу за ребёнком для МУЖА :-)
16.06.2011 22:03:22, Марушка14 комментариев
Ясно! Спасибо всем.Поняла-это не наш случай. Правда мы на выплаты не претендуем, просто место рабочее было бы неплохо сохранить -на всякий случай :-) Ну да ладно!
17.06.2011 11:42:11, Марушка
[ссылка-1]
"Для получения пособия в числе прочих документов необходимо представить справку с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). " 17.06.2011 08:31:01, Марина (.)
Судя по статье, в нашем случае это возможно: "А вот в отпусках по уходу за разными детьми могут находиться разные лица. Ведь Трудовой кодекс РФ не ставит вопрос о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в зависимость от того, предоставлен ли другому члену семьи отпуск по уходу за другими детьми, воспитываемыми в этой семье." И это здорово:) 17.06.2011 20:58:00, Marketa
Отец имеет такое же право на отпуск, как и мать.
На работе, так же, как и матери - св-во о рождении и заявление.
Если ребенку год - просидит до полутора да и все дела.
Это вполне реально и нормально. 17.06.2011 04:12:03, Tulsa
На работе, так же, как и матери - св-во о рождении и заявление.
Если ребенку год - просидит до полутора да и все дела.
Это вполне реально и нормально. 17.06.2011 04:12:03, Tulsa
Ань, отец должен справку принести с работы жены. Тогда имеет право.
17.06.2011 08:11:42, Елена_Марианна
А если жена не работает? Какое им дело? может, она дома работает на себя.
17.06.2011 19:48:11, Tulsa
Вам придется доказывать, что вы, мать, с ребенком не сидите. Обычно требуют справку от жены с работы, но так как вы уволились и сидите дома, то справку вам на работе не дадут такую, а если муж скажет, что жена не работает, то отпуск он не получит.
Для отпуска по уходу требуется копия СоР и заявление для матери. В случае отца требуется все от ж самое плюс справка с работы жены, что она не сидит с ребенком. Возраст ребенка значения не имеет, до полутора лет отпуск оплачиваемый из расчета 40% от среднемесячного дохода за последние 2 года, посл полутора лет отпуск неоплачиваемый. 17.06.2011 00:37:11, Елена_Марианна
Для отпуска по уходу требуется копия СоР и заявление для матери. В случае отца требуется все от ж самое плюс справка с работы жены, что она не сидит с ребенком. Возраст ребенка значения не имеет, до полутора лет отпуск оплачиваемый из расчета 40% от среднемесячного дохода за последние 2 года, посл полутора лет отпуск неоплачиваемый. 17.06.2011 00:37:11, Елена_Марианна
По-моему такое делается только для одного из родителей.
16.06.2011 22:11:24, Анч
Предполагаю, что нужна будет справка из службы занятости, что вы не работаете и из собеса, что не получаете пособие по уходу за ребенком, как неработающая.
17.06.2011 02:24:20, Марина (.)
Для того, чтобы мужу дали отпуск по уходу за ребенком, он должен предоставить справку с работы супруги, что она не находится в отпуске по уходу. А так как у вас нет работы, то и справку такую взять негде...
16.06.2011 23:45:40, Marixa
ну вот что конкретно значат Ваши слова? Я же на работе ничего оформлять не буду,ибо не работаю. Т.е. если для этого требуются справки-то мы будем брать "только для одного из родителей" -для мужа. Или всё-таки как-то надо доказывать,что кроме мужа никто больше дома не сидит?
16.06.2011 22:57:17, Марушка
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
