Конференция "Усыновление""Усыновление"
Раздел: Усыновление
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Трудовой стаж
Сегодня была в опеке и спросила на всякий случай о трудовом стаже по ПС,я работаю по трудовой книжке на основной работе,но могу после нового года потерять работу. Спросила,а мне ответили,что трудовой стаж по ПС в мою трудовую книжку не будет вписан,т.к. я работаю по договору,так я и на основной работе по-моему по договору работаю,как это вообще так...мне правильно ответили или нет?Ведь я получается работаю как воспитатель,и мне зарплату начисляют,а где трудовой стаж?
14.11.2010 00:56:52, imai
10 комментариев
Из "Письма Министерства образования РФ "Об оформлении трудовых отношений органов опеки и попечительства с приемными родителями" от 29 ОКТЯБРЯ 2001 Г. N 1293/28-5:
"Поскольку на вознаграждения, выплачиваемые гражданам по договорам гражданско - правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, время ухода за приемными детьми может включаться при назначении пенсии приемным родителям в общий трудовой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом основанием для исчисления стажа указанной категории граждан является договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью с отметкой о его исполнении и справка об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а с 1 января 2001 г. - об уплате единого социального налога (взноса)".
И, насколько мне известно, работа по договору может быть вписана в трудовую книжку по желанию работника, если эта работа является основной (т.е. не по совместительству). Но это надо уточнить. 14.11.2010 19:35:52, MarinDa
"Поскольку на вознаграждения, выплачиваемые гражданам по договорам гражданско - правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, время ухода за приемными детьми может включаться при назначении пенсии приемным родителям в общий трудовой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом основанием для исчисления стажа указанной категории граждан является договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью с отметкой о его исполнении и справка об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а с 1 января 2001 г. - об уплате единого социального налога (взноса)".
И, насколько мне известно, работа по договору может быть вписана в трудовую книжку по желанию работника, если эта работа является основной (т.е. не по совместительству). Но это надо уточнить. 14.11.2010 19:35:52, MarinDa
Договор о ПС - это договор гражданско-правового характера, если идут перечисления в ПФ и платится 13% НДФЛ, значит во всё время, пока это платится и перечисляется идет стаж. После окончания договора должен быть составлен акт о выполнении работ (подписывается Вами и работодателем, тем, кто подписывает договор о ПС).В Трудовую запись не идет, но стаж идет.
14.11.2010 14:10:53, olgavolot
Любой заработок, оформленный официально, с которого идут отчисления, учитывается при начислении пенсии.
14.11.2010 16:31:02, olgavolot
Вы путаете два договора. ПС - это договор оказания услуг. На работе - трудовой договор, он у всех в соответствии с ТК должен быть.
14.11.2010 11:08:13, Фортунка
Трудового стажа нет. Записи в трудовую книжку тоже нет. Доплат, соцпакетов, больничных нет. Заработной платы тем более нет. Есть только "денежное вознаграждение" с которого государство берет 13% налог.
14.11.2010 04:50:09, Zanyda
Я тоже не поняла прикола, совсем недавно натыкалась на информацию, что в приаемной семье у родителей идет стаж, как же так?! Причем натыкалась не где-нибудь, а п в преимуществах приемной семьи. Кстати, нашла ссылку, одну из них. Там можно прочитать про трудовой стаж [ссылка-1]. Вот цитата оттуда:Кроме того, время исполнения обязанностей приемного родителя засчитывается в трудовой стаж.
14.11.2010 11:10:58, mamra
У нас тоже при ПС идет трудовой стаж.Выяснила я ,что это значит.Просто добавят 2 года к общему стажу при выходе на пенсию вот и все.Это и называется -,,идет,,.Наверно и у вас так же.
14.11.2010 11:48:10, Tinaest
Стаж работы приёмным родителям зачисляется в общий трудовой стаж после окончания действия договора. Для этого в ПФ нужно предоставить договор о ПС с отметкой опеки о его выполнении. Записи в трудовую книжку не будет.
Но вообще, как я сейчас понимаю, все места работы после 1997 года, зачисляются с трудовой стаж только при условии отчислений в ПФ, таким образом, записи в трудовой книжке не являются основанием для начисления стажа работы. 14.11.2010 11:44:31, Sheba77
Но вообще, как я сейчас понимаю, все места работы после 1997 года, зачисляются с трудовой стаж только при условии отчислений в ПФ, таким образом, записи в трудовой книжке не являются основанием для начисления стажа работы. 14.11.2010 11:44:31, Sheba77
Читайте также
Яйца курицу не учат! Почему так сложно со старшими родственниками
Как понять родителей и наладить отношения?
Заразиться перхотью – реально? Трихолог объяснил, опасно ли пользоваться чужой расческой
Как избавиться от перхоти?