Конференция "Усыновление""Усыновление"
Раздел: Опыт усыновления/опеки/патроната
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Больничный по беременности и родам
Подскажите, пожалуйста, я буду имитировать беременность, возможно ли где-то добыть больничный по беременности и родам. Ведь как-то надо объяснить свой "уход в декрет" в 7 месяцев. А до "9 месяца" не хочеться ходить на работу, ведь слишком большой живот надо имитировать. И еще. Говорят, что если брать деточку из роддома, то можно лечь на имитацию, и также при выписке выдадут больничный лист по беременности. Кто-нибудь с этим сталкивался??? заранее спасибо.
20.10.2003 20:51:30, seda
3 комментария
Я делала так.
Ушла в обычный отпуск. А потом, находясь в отпуске, будто бы родила. Принесла больничный на 70 дней от даты рождения ребенка измененной по решению суда. Вроде как больничный выдают начиная с даты решения суда на срок 70 дней от рождения ребенка. Но у нас в городе сложилась именно такая практика. Т.е. берешь решение, одну копию везешь в роддом, где был оставлен ребенок, они выдают больничный "послеродовый отпуск" на 70 дней от даты рождения ребенка. Никаких проблем. ПринОсите на работу этот больничный, свид-во о рождении, справку из загса, получаете все полагающиеся пособия. Никуда ложиться не надо, типа в роддом.
Т.е. вообще проблем с этим быть не должно. Правила предоставления отпусков прописаны в каком-то нормативном акте, искать сейчас неохота. :) Спорный вопрос может быть разве что по сроку больничного, т.е. от какой даты считать освобождение от работы. У нас, я так понимаю, делают очень удобно для нас, но не совсем по закону.
Таня 21.10.2003 05:47:17, Т.
Ушла в обычный отпуск. А потом, находясь в отпуске, будто бы родила. Принесла больничный на 70 дней от даты рождения ребенка измененной по решению суда. Вроде как больничный выдают начиная с даты решения суда на срок 70 дней от рождения ребенка. Но у нас в городе сложилась именно такая практика. Т.е. берешь решение, одну копию везешь в роддом, где был оставлен ребенок, они выдают больничный "послеродовый отпуск" на 70 дней от даты рождения ребенка. Никаких проблем. ПринОсите на работу этот больничный, свид-во о рождении, справку из загса, получаете все полагающиеся пособия. Никуда ложиться не надо, типа в роддом.
Т.е. вообще проблем с этим быть не должно. Правила предоставления отпусков прописаны в каком-то нормативном акте, искать сейчас неохота. :) Спорный вопрос может быть разве что по сроку больничного, т.е. от какой даты считать освобождение от работы. У нас, я так понимаю, делают очень удобно для нас, но не совсем по закону.
Таня 21.10.2003 05:47:17, Т.
Что касается дородового больничного, то, если уж решили имитировать, всегда можно родить "недоношенного", скажем, недели в 33-34, а больничный не брать по "финансовым соображениям" (кстати, потолок выплаты по декретным сейчас всего 11 900 за месяц, не больше, и многие мамы с бОльшей зарплатой предпочитают работать "до последнего") 21.10.2003 00:21:11, ТАСЯ
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
