Дети и работа. Помогите определиться с возрастом. И количеством :))

Вот я начала собирать документы! До первого визита в опеку у меня был настрой на одного или сразу двух детей возраста до 2 лет. Муж вообще считает, что лучше от 3 лет. В опеке стали уговаривать на новорожденных, аргументов приводили много, но самое главное, что сведений о детях отказных именно в нашей опеке ОЧЕНЬ много, Детская Областная больница находится на их территории. Вот так сюрприз, я-то наивно полагала, что новорожденных относительно здоровых разбирают быстро, и настраивалась больше на ребенка от полугода-года.
У меня хорошая работа. Жалко и неразумно ее бросать. В принципе есть возможность работать дома (не уверена, что сама это потяну с ребенком), или сократить рабочий день и неделю. Но есть командировки 2-3 раза в год на 3-4 дня. Их никак не отменить, не уходя с должности.
На серьезную помощь родственников не рассчитываю, скорее всего надо будет искать няню. Опыта родительского у нас нет никакого. Вот я и думаю, раз все так складывается – может лучше настраиваться на новорожденного.
И количество!!! Я так думала, что если брать деток от года – то лучше сразу двоих, чтоб им веселее и интереснее было, а как с новорожденными я не знаю. Может второго попозже. Но минимум двое - это обязательно!!!
Работающие мамы, а также кто брал сразу двоих - поделитесь опытом!
Хочу понять – насколько реально, взяв новорожденного практически не выпасть из рабочего процесса? Или с маленькими в этом смысле даже проще, чем с годовалым, например? То, что года дорастет быстро - это понятно:)
И разумно ли, не имея родительского опыта брать ребенка 3-4 лет? Мне кажется, что не очень.
Есть такие, кто настраивался не бросать работу, но реально пришлось полгода и больше не работать? Хочу попытаться рассчитать свои силы, чтобы никого не подставить.