Раздел: Опыт усыновления/опеки/патроната

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Вопрос к тем,у кого приемная семья.Если

Вопрос к тем,у кого приемная семья.Если ребенку 1год,положен ли приемной маме отпуск по уходу(типа декрет)?А если это опека,тогда как? Спасибо.
25.08.2006 09:24:26,

12 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Авиенда
Вполне. 25.08.2006 12:46:25, Авиенда
Shuriken
Приёмная семья - это и есть ваша работа, какой отпуск? :) И при опеке вроде как не полагается, разве что за свой счёт... 25.08.2006 11:18:48, Shuriken
Авиенда
А у нас дают... Может, у нас комммунизм? :) 25.08.2006 12:47:07, Авиенда
Shuriken
Законы отдельных регионов могут быть более "для людей", чем федеральльные. Дают - значит, у вас счастливое исключение. 26.08.2006 22:02:24, Shuriken
Зайчона
Немного не так.
Опекун имеет право взять отпуск по уходу за опекаемым ребенком до достижения 3-х лет. Кроме копии свидетельства о рождении ребенка к заявлению об отпуске прикладывается документ о назначении опекуном.
Про приемную семью, к сожалению, не в курсе.
25.08.2006 11:25:19, Зайчона
Авиенда
Если принять во внимание, что приемный родитель является юридически опекуном по отношению к приемному ребенку, то все то же самое. 25.08.2006 12:47:58, Авиенда
Shuriken
Не "опекуном", а "законным представителем" - немножко разные понятия. 26.08.2006 22:02:57, Shuriken
Правовед
Согласна с Зайчоной. Подробнее можно почитать на моем сайте, раздел "Вопросы после".
25.08.2006 12:02:45, Правовед
Зайчона
Трудовой кодекс:

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).
25.08.2006 11:29:27, Зайчона
Shuriken
С парой поправок - должности сохраняются только в госструктурах, а выплаты рассчитываются на основе "белой", а не фактической зарплаты. 26.08.2006 22:03:49, Shuriken
Зайчона
Эти выплаты, насколько я помню, не зависят от зарплаты. Ни от белой, ни от фактической. Они фиксированные.
И должности сохраняются не только в госструктурах. Говорю так по своему опыту :)))).
26.08.2006 23:39:20, Зайчона
Спасибо всем большое.Дай Бог здоровья. 25.08.2006 16:02:22, филифьонка


Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!