Кто в курсе проясните - если сирота по выпуску из колледжа устроился на работу то до 6 месяцев ему доплачивают до средней ЗП по региону, до примерно 100 тыс руб (раньше трудоустройства даже не требовали).
Вопросы такие
1 все равно куда устроиться? Или по профилю выпуска? На полставки или ЗП сдельную c низким тарифом можно?
2 если сирота уволится после 6 месяцев "работодатель обязан оплатить его профессиональное обучение и трудоустроить." А если он уволился по собственному то работодателя не накажут?
Если можно поделитесь реальными случаями. Желательно в Московской области.
Конференция "Усыновление""Усыновление"
Раздел: ...затрудняюсь выбрать раздел
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Приказ Минтруда России от 22.11.2024 N 631н "Об утверждении Порядка осуществления социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан, а также выдачи предложений о назначении гражданам пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.12.2024 N 80854)
Гл.VI п.47
VI. Выплата ежемесячной доплаты
47. Ежемесячная доплата назначается при соблюдении следующих условий <34>:
--------------------------------
<34> Статья 50 Закона о занятости населения.
1) гражданин трудоустроен до истечения шести месяцев со дня его регистрации в качестве безработного;
2) гражданином за отчетный месяц представлена в центр занятости населения справка о фактически начисленной сумме заработной платы для назначения ежемесячной доплаты детям-сиротам, предусмотренной Законом о занятости населения, по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 декабря 2023 г. N 882н "Об утверждении формы справки о фактически начисленной сумме заработной платы для назначения ежемесячной доплаты детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, предусмотренной Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 января 2024 г., регистрационный N 77013) <35>;
--------------------------------
<35> Далее - справка работодателя.
3) отчетный месяц полностью входит в шестимесячный период со дня регистрации гражданина в качестве безработного;
4) гражданин состоял в трудовых отношениях и работал с первого по последний календарный день отчетного месяца или фактически отработанное гражданином время в отчетном месяце ра