Ситуация:Мужчина-инвалид работает в коммерческой фирме курьером.Возит документы и по простоте душевной иногда деньги.Вот и в этот раз вместе с документами его попросили отвезти деньги.Он получает в кассе по ведомости под расписку 70000руб.и везёт их,но на место он приезжает без денег.Толи их в метро стащили,толи там же на фирме кто-то стибрил неизвестно.
Хозяйка фирмы отстраняет его от работы,обязует в течение недели вернуть деньги.По прошествии недели грозится начислять проценты.Отказала в погашении суммы в рассрочку,отказалась посчитать отпускные в счёт долга.Он ездит каждый день на работу отмечается,что он типа никуда не делся.Фирма подала заявление в милицию о пропаже денег.
Половину суммы возместили.Вторую половину им взять в такой короткий срок просто неоткуда:жена беременная на 6-ом месяце,да и зарплата курьера была около 12000руб.
Вопрос в том насколько юридически правомощны санкции хозяйки фирмы:отстранение от работы,установка недельного срока для погашения долга,угроза взымать проценты,удержание
трудовой книжки.
Как он может заработать деньги,если отстранён от работы и не имеет возможности устроиться на другую,так как трудовую книжку не отдают.
Повторюсь,меня интересует эта ситуация именно с точки зрения закона,а не морали.
Буду премного благодарна за комментарии юриста.
Конференция "Юридическая""Юридическая"
Раздел: ...затрудняюсь выбрать раздел
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
А был ли договор о полной материальной ответственности? А имели ли они право курьеру поручать деньги перевозить? (что в должностной)?
Пусть попробуют дело возбудить для начала, а главное, чтобы не подписывал соглашение о добровольном возмещении. 14.06.2010 00:11:14, Раиса Захаровна
Пусть попробуют дело возбудить для начала, а главное, чтобы не подписывал соглашение о добровольном возмещении. 14.06.2010 00:11:14, Раиса Захаровна
Да,договор оказывается есть и там прописана материальная ответственность.
Дело наверное уже возбуждено,так как фирма подала заявление в милицию о пропаже денег.
И как я понимаю,до суда ведь доводить не очень хочется.Как потом на другую работу устраеваться? Ведь сейчас во многих фирмах службы безапасности всё проверяют. 14.06.2010 10:36:39, марока
Дело наверное уже возбуждено,так как фирма подала заявление в милицию о пропаже денег.
И как я понимаю,до суда ведь доводить не очень хочется.Как потом на другую работу устраеваться? Ведь сейчас во многих фирмах службы безапасности всё проверяют. 14.06.2010 10:36:39, марока
Они имеют право подать на него в суд. И это единственное, что законно.
Отстранение от работы скорее всего незаконно (хотя там могут быть тонкости). Удержание трудовои книжки - непонятно о чем Вы. Если он увольняется - ему обязаны ее отдать с записью об увольнении, если он не увольняется и продолжает ходить на работу - она продолжает находиться в отделе кадров.
Срок для погашения долга законен только в варианте "если долг будет погашен, то делу не будет дан ход". Онии не обязаны предоставлять рассрочку и договариваться о частичных выплатах. Любое досудебное урегулирование - добрая воля ОБЕИХ СТОРОН. Он может не хоотеть или не иметь возможности вернуть деньги. Они имеют право обратиться в суд, если он отказывается выплачивать деньги на их условиях. А уже суд будет принимать решение о взыскании и о рассрочке .
Проценты незаконны, если они не были оговорены заранее (но если и были оговорены, в даннои ситуации все равно незаконно). 11.06.2010 04:53:46, mimo probegala
с какой стати - кража?
доказано соответствующими органами?
нет? значит не кража 11.06.2010 18:01:53, ПривеТ.Т.
он не сбегает, намеревается возместить
кстати, а в его должностных инструкциях есть слова про перевоз денег? 12.06.2010 13:51:47, ПривеТ.Т.
Отстранение от работы скорее всего незаконно (хотя там могут быть тонкости). Удержание трудовои книжки - непонятно о чем Вы. Если он увольняется - ему обязаны ее отдать с записью об увольнении, если он не увольняется и продолжает ходить на работу - она продолжает находиться в отделе кадров.
Срок для погашения долга законен только в варианте "если долг будет погашен, то делу не будет дан ход". Онии не обязаны предоставлять рассрочку и договариваться о частичных выплатах. Любое досудебное урегулирование - добрая воля ОБЕИХ СТОРОН. Он может не хоотеть или не иметь возможности вернуть деньги. Они имеют право обратиться в суд, если он отказывается выплачивать деньги на их условиях. А уже суд будет принимать решение о взыскании и о рассрочке .
Проценты незаконны, если они не были оговорены заранее (но если и были оговорены, в даннои ситуации все равно незаконно). 11.06.2010 04:53:46, mimo probegala
А если дело дойдёт до суда,то это будет рассматриваться как уголовное дело-кража или административное-возмещение материального ущерба?
11.06.2010 12:27:44, марока
Кража здесь не при чем.
13.06.2010 02:21:29, mimo probegala

доказано соответствующими органами?
нет? значит не кража 11.06.2010 18:01:53, ПривеТ.Т.

кстати, а в его должностных инструкциях есть слова про перевоз денег? 12.06.2010 13:51:47, ПривеТ.Т.
Читайте также
Ваше резюме — ключ к желанной вакансии
Хотите получить работу мечты и справедливую оплату за свой труд?
Наша новая статья — ваш всеобъемлющий путеводитель! Мы подробно расскажем, как составить резюме, которое действительно "работает" и открывает двери к желанным вакансиям, превращая ваш опыт в мощный аргумент.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.