Конференция "Юридическая""Юридическая"
Раздел: Законы, права
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Мама в декретном отпуске вместо дочери
Всем доброе время суток. Ситуация такая: моя сестра студентка родила ребенка, наша мама (54 года) хочет пойти в декретный отпуск за нее, чтобы сестра не брала академ и продолжала учиться. Реально ли это и будет ли компенсация во время отпуска по уходу за ребенком?
01.06.2010 21:23:17, Helga_80
7 комментариев
Но пособие должно быть 40% от оклада насколько я понимаю, н6е зависимо от того первый или второй ребенок или нет?
04.06.2010 19:01:02, Helga_80
Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам является сам факт беременности и приближение даты родов, подтвержденных листком нетрудоспособности, ну и личным заявлением женщины. Так что декретный отпуск вашей маме явно не предоставят и не оплатят.
С отпуском по уходу за ребенком проще - ст. 256 ТК разрешает предоставлять отпуск по уходу за ребенком не только матери, но и отцу, бабушкам-дедушкам - тем, кто фактически осуществляет уход за ребенком. Оплата - 40% от среднего заработка. Теоретически так, как будет практически - не знаю, потому что на время отпуска по уходу за внуком вашей маме должны сохранить прежнее место работы - насколько руководство лояльно к этому отнесется. 01.06.2010 23:21:03, MeDyZa
Именно отпуск по уходу за ребенком я и имела в виду, а на каком основании ей могут отказать?
01.06.2010 23:42:52, Helga_80
Читайте также
Ваше резюме — ключ к желанной вакансии
Хотите получить работу мечты и справедливую оплату за свой труд?
Наша новая статья — ваш всеобъемлющий путеводитель! Мы подробно расскажем, как составить резюме, которое действительно "работает" и открывает двери к желанным вакансиям, превращая ваш опыт в мощный аргумент.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
