Увольнение по уходу за ребенком до 14 лет

Помогите, плиз, разобраться. Желательно с сылочками на законы-статьи.
Хочу через месяц уволиться по уходу за реб до 14 лет (сейчас детю 2г.8мес). Стаж на данном предприятии 4 мес. Потом - в центр занятости. Загвоздка - в размере пособия по безработице. Читала, что при увольнении по этой причине, пособие должно быть максимальным (вроде, 2800, точно не помню). Звонила в ЦЗ, сказали, что такое пособие могут платить только при стаже 6 мес и больше. Какой тогда смысл увольняться по этой статье через полгода, если и так пособие тогда будет максимальным...Вообщем, запуталась....Спасибо.