добрый день!
какие есть подводные камни в приеме на работу молодого человека, не служившего в армии (выпускника ВУЗа)?
насколько я знаю - при приеме на работу мужчниам надо показывать военный билет...а потом что? ставят в копию военкомат ,что мол де у нас такой сотрудник или что?
моложой родственник находится в поиске, проходил собеседования в несколько крупных компаний и получал отказ на этапе проверки компенетными службами...якобы из-за армии...
буду признательна за совет.
Конференция "Юридическая""Юридическая"
Раздел: Рабочий вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Т.е. работодатель вправе отказать в приеме на работу в связи с непредставлением при заключении трудового договора лицом, поступающим на работу, оригиналов документов воинского учета. 20.02.2015 16:03:34, Freechild
военный билет должен быть обязательно!
и с военкоматами связь держат кадры.
никому проблем не надо. 20.02.2015 14:46:48, LASSANN
Подскажите, пожалуйста, что значит - кадры держат связь? Т.е. Сразу при заключении договора - сразу официально подается информация в военкомат? Или работодатель делает это по желанию?
21.02.2015 12:07:42, Мудрость
в двухнедельный срок обязан сообщить в военкомат, если работник не предоставил документ или работодатель все таки принял на работу такого работника. При увольнении тоже сообщают в военкомат.
и отказать в приеме на работу тоже имеет все основания.
Если человек не имеет уважительных причин не служить - он уклонист. а это уголовная ответственность у нас в стране.
Кому охота с этим связываться? 24.02.2015 18:58:04, LASSANN
Читайте также
Пионы: виды, уход и когда они цветут после посадки
Пионы – одни из самых эффектных садовых цветов, но ждать их цветения иногда приходится несколько лет. Разбираемся, какие бывают виды, как правильно ухаживать за растением и когда появляются первые бутоны после посадки.
Какие травы и цветы на даче под запретом и чем это грозит
Не все растения на даче безопасны с точки зрения закона. Разбираемся, какие виды шалфея, мяты и других культур запрещены, чем это грозит и как не получить штраф до 300 тысяч рублей.
