Конференция "Юридическая""Юридическая"
Раздел: Законы, права
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Увольнение по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет.
Есть ли сейчас возможность уволиться с такой формулировкой в приказе? Статья 77 п.3 КЗОТа об этом молчит. Может кто-нибудь сталкивался с этим в последнее время...
15.03.2013 10:26:01, Novayavesna
13 комментариев
Нет такой статьи (основания для увольнения) в Трудовом кодексе. Все основания - в статье 77 ТК. Необходимость ухода за ребенком - обоснование для увольнения по собственному желанию (по инициативе работника - статья 80 ТК РФ).
15.03.2013 13:00:46, Polett
Да и отечественные законодатели непредсказуемы, к сожалению... Сегодня дают льготу, завтра забирают и т.д. Поэтому лучше сделать соответствующую запись, чем не сделать. Из жизненного опыта. 15.03.2013 15:21:05, Novayavesna
Это ее бурные фантазии, граничащие с бредом.
17.03.2013 22:56:11, да ну?
Читайте также
Безопасный лес
Как не потеряться в лесу, где найти воду, какие ягоды можно есть и как сделать укрытие из подручных материалов? Собрали простые правила безопасности, советы по выживанию и полезный список вещей для лесных походов.
Правила сервировки: простые алгоритмы создания праздничного настроения для летнего стола
Как красиво сервировать летний стол без сложного декора и больших затрат? Простые правила, сочетания цветов, идеи оформления и быстрые алгоритмы, которые помогут создать атмосферу праздника дома, на даче или в саду.
