Помогите, пожалуйста, советом. Мы уезжаем в отпуск с 9 мая:)) Наша группа в д/с работает до конца мая, и по идее я должна заплатить за май в начале месяца (причем кругленькую сумму, т.к. наша группа - что-то вроде коммерческой), зная что 3 недели мая мы ходить в сад не будем.
Я думаю, что можно заранее принести справку с работы о том, что у меня отпуск - место в группе останется за ребенком. Но как насчет оплаты? Или есть какое-то Положение о том, что если ребенок едет в отпуск с родителями, пропущенные дни не должны оплачиваться?
Если Вы уезжали с ребенком в отпуск во время учебного года, как Вы оформляли это с заведующей? Заранее спасибо!
Конференция "Туризм по путевкам""Туризм по путевкам"
Раздел: Советы
Пишем заявление и в сентябре бухгалтерия делает перерасчет.
Проблем никогда не было 23.04.2001 10:48:58, Таля
Проблем никогда не было 23.04.2001 10:48:58, Таля
Насколько я знаю, в коммерческих садах или группах обычно оплату не перерассчитывают при отсутствии ребенка. В нашем саду деньги на еду нам пересчитали, и то только по справке о болезни, а преподавательские услуги мы платили полностью. Один мальчик из нашей группы болел весь месяц, но им пришлось эти услуги оплачивать - такой составлен договор. Так что почитайте Ваш, если он у Вас есть. 20.04.2001 18:11:41, Крошъка
У нас в саду люди порядочные работают - с нас берут ВСЕ опаты за фактическое пребывание в саду, т.е. если ребенок болеет с нас НИКАКИХ плат за эти дни не берут, ни жировку, ни занятия, ни доплаты педагогам:)) Но это по справке, по болезни.
20.04.2001 18:47:28, Katherine
Спасибо, Елена! Наверное все-таки есть закон о том, что ребенок имеет право не посещать садик и не оплачивать его во время отпуска родителей - попробую разузнать.
20.04.2001 18:49:39, Katherine
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
