Конфликт в детском саду - как повлиять?

Недавно узнала, что у наш детский сад, можно сказать, "сидит на пороховой бочке".
Кратко суть. Одна из воспитательниц (в том числе и мама ходящего в сад ребёнка) устроила в своей группе "бучу" на следующие темы
- воспитатель в группе болен вен.заболеванием
- почему нас заставляют покупать бахилы на входе! и вообще закупать в сад краски, альбомы и мешки для мусора
- сдаём в месяц по 300 рублей в "фонд", а из него заведующая берёт себе по 10 тыс каждый месяц
ну и т.д.
По факту: у вышеупомянутой воспитательницы все анализы в норме, что было ещё раз подтверждено письмом из КВД (но затравленная воспитательница всё-таки уволилась), на зарплату в фонде заведующая в принципе не претендует (её даже нет в "поощрительной" зарплатной ведомости), ну, бахилы и краски даже не знаю, как комментировать. В принципе, везде лежат ковровые дорожки - либо ходите в грязных сапогах, либо носите тапки из дома (именно покупать бахилы никто не заставляет)
Короче, та дама (предварительно уволившись), накатала письмо в
- прокуратуру
- минздрав
- мин. образование
- правительство Москвы
где главное требование - уволить заведующую. Под письмом подписались почти все родители группы (кроме двух).
Зав у нас очень хорошая, это я как мама говорю. Любые вопросы и ситуации всегда можно разрешить с ней в разговоре. Тут ниже пишут, что сдают доп. деньги за хореографию и прочее - у нас всё это бесплатно. И хореография, и театральный кружок, и экология, и бассейн. Этой же мамашке неймётся.
Мы, родители других групп, хотим противостоять "наездам", но лично я не знаю, КАК это сделать правильно? Пишется благодарственное письмо? Может быть, кто-то подскажет "текст" ну или хотя бы даст подсказку, в каком ключе писать. Последний месяц проверки к нам ходят почти каждый день. После того, как очередной факт не подтвержается - та дама, недовольная результатами, пишет письма в вышестоящие инстанции и приходит новая проверка. Воспитатели уже воют - они весь день с детьми, группы у нас переполнены (в районе проблема с садами), но вздохнуть-передохнуть им некогда - надо водить проверки и всем всё показывать и отвечать-отчитываться :о(
Кто сталкивался с подобным? Что ещё можно сделать? Уволившаяся воспитательница (которая якобы была с вен.заболеванием) - мать-одиночка, и особо отстаивать свои права не умеет и не знает, как. Сейчас вроде нашёлся чей-то папа-юрист, которого хотим попросить помочь подать иск либо о клевете, либо не знаю, о чём, но суть в том, что в любом случае врачебные диагнозы являются тайной пациента.
Сейчас мы подозреваем, что родители той группы немного загнали сами себя в ловушку. Наверняка они боятся, что если заведующую не уволят, то она начнёт "травить" их детей. Уверена, что это не так. Скорее всего, заведующая просто не будет пылать любовью к их группе (что вполне объяснимо в свете текущих событий), но на месть она точно не пойдёт.
Блин.
Вся в расстроенных чувствах.
Очень жду советов.
Спасибо, что дочитали.
Алла.