Главная > Конференции > Беременность и роды

Конференция "Беременность и роды""Беременность и роды"

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

больничный и отпуск

Девочки, кто знает – подскажите, пож-ста:

Больничный лист по беременности и родам 140 дней. За эти дни полагаются примерно 11 дней отпуска, правильно?
А можно ли эти дни взять ДО больничного – т.е. если, к примеру, больничный стартует с 01.08.2011, взять перед ним эти 11 дней с 21.07.2011?

Спасибо заранее!

13.04.2011 15:17:54, Rio-Rita

14 комментариев

От кого:

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:

получать ответы на E-mail

показывать ссылки на изображения в виде картинок

Беременным отпуск положен в полном объеме за год. Вы можете его взять до декрета. Я так иду через 3 недели - на весь отпуск, потом в декрет.. Хотя сначала артачились - типа часть только дадим.. 13.04.2011 15:37:24, Neo_

а что в данном случае считается годом? календарный, 2011?
или так - я трудоустроена с 01.07.2009, то это значит, что только по июль 2011 рассматривается :( ? 13.04.2011 15:41:03, Rio-Rita

нет, именно календарный! 13.04.2011 15:42:00, Neo_

вы не правы)
даже в заявлении пишут- отпуск за 2010-2011 год, например 13.04.2011 15:44:45, Tortilla ex.GalaNTka

У нас в заявлении пишут очередной отпуск, и имеют ввиду календарный год. Что значит за 10-11, это же не учебный год.. 13.04.2011 15:48:10, Neo_

у нас тоже за календарный год 13.04.2011 15:56:24, Вока

Пример здесь
[ссылка-1] 13.04.2011 15:52:24, Tortilla ex.GalaNTka

Ну если вы устроились на работу 31 декабря 2010 года, то за 2010 год вам отпуск не дадут) а дадут очередной отпуск за период с 31 декабря 2010 по 30 декабря 2011 13.04.2011 15:50:29, Tortilla ex.GalaNTka

Все правильно, но фактически дата устройства на работу имеет значение впервый год (тогда за отработааный период дается), а дальше вы как бы ходите часть за отработанное время, часть авансом. Если Вы соибаретесь уволиться не отработав год и взять перед увольнением отпус - то дадут часть его. А во время беременности должны дать полностью, в т.ч. и авансовую часть. 13.04.2011 16:01:14, Neo_

Зайдите ка в отдел кадров, пусть вам расскажут про отпускной период, если мне не верите)) Он, кстати, после отпуска по уходу за ребенком , сдвинется. 14.04.2011 09:53:31, Tortilla ex.GalaNTka

Я лично уходила за календарный год дважды)) 13.04.2011 21:21:31, Tortilla ex.GalaNTka

Отпуск берется за отпускной период, беременным можно авансом взять отпуск полностью 13.04.2011 15:25:16, Tortilla ex.GalaNTka

спасибо!
а это на усмотрение работодателя, или он не имеет права отказать? 13.04.2011 15:33:01, Rio-Rita

права не имеет, но может встать в позу.. 13.04.2011 15:39:27, Neo_

Вернуться в конференцию

больничный и отпуск

Загруженные изображения