Конференция "Беременность и роды""Беременность и роды"
Раздел: Работа, юридические вопросы
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Вопрос по поводу расчета отпуска.
Чей-то я совсем запуталась. Ситуация такая - я работаю на этом месте с 6-го сентября 2000 г. В год положено 24 дня отпуска. 12 я уже использовала. Декрет у меня с 8 августа. Я хочу присоеденить неиспользованные дни отпуска до декрета. ВОпрос в том, присоединят ли мне только 8 дней (т. к. полного года моей здесь работы до сентября не получается) или 12, ведь когда кончится мой декрет ентот год уже пройдет. Или 8 до декрета, а остаток после? А если я хочу уволиться во время декрета, то куда этот остаток пойдет? Поможите разобраться, плиз :)
14.06.2001 10:36:32, Таник
11 комментариев
"Статья 166. Присоединение к отпуску по беременности и родам и
отпуску по уходу за ребенком ежегодного отпуска
(в ред. Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине, по ее заявлению, предоставляется ежегодный отпуск
независимо от стажа работы на данном предприятии, в учреждении, организации.
(в ред. Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1)"
14.06.2001 17:17:19, Mila
По КЗОТу отпуск вы имеете брать по истечении 11 месяцев работы. Т.е. 24 дня вы имеете взять 06 августа 2001г., т.е. в 06.08.2001 вы можете взять 12 дней отпуска, а декрет взять с 18.08.2001. Советую отпуск брать перед декретом, т.к. денюшек вам за декрет побольше заплатят (если конечно з/п белая). А что значит уволится во время декрета???? Первый раз такое слышу.Может после, если после, то тогда вам посчитают сколько отпуска вы заработали - это будет где-то по два дня за месяц, сколько использовали и неиспользованный оплатят в выходном пособии.
14.06.2001 10:43:39, Пчёлка
Как же она его может взять, когда у нее 11 месяцев не прошло??? Это только если работодатель согласится или после 6 августа. Вот после 6 августа уже смело!
14.06.2001 10:44:52, Пчёлка
Как-как... По КЗоТу.
Читаем:
Статья 166. Присоединение к отпуску по беременности и родам и отпуску по уходу за ребенком ежегодного отпуска (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине, по ее заявлению, предоставляется ежегодный отпуск НЕЗАВИСИМО от стажа работы на данном предприятии, в учреждении, организации.
Так что тот маленький отпуск был за 2000 год, а в этом году можно взять все 24 дня.
14.06.2001 17:26:04, Крапива
Читаем:
Статья 166. Присоединение к отпуску по беременности и родам и отпуску по уходу за ребенком ежегодного отпуска (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине, по ее заявлению, предоставляется ежегодный отпуск НЕЗАВИСИМО от стажа работы на данном предприятии, в учреждении, организации.
Так что тот маленький отпуск был за 2000 год, а в этом году можно взять все 24 дня.
14.06.2001 17:26:04, Крапива
Я где-то что-то слышала, что декретный отпуск имеет свои особенности по сравнению с обычным. Вот и закралась надежда - может можно все взять. Зарплата у нас "белая", я так и хочу получить побольше декретных.
Никто не в курсе где это все регламентируется в КЗОТе? 14.06.2001 10:55:23, Таник
Никто не в курсе где это все регламентируется в КЗОТе? 14.06.2001 10:55:23, Таник
А какие проблемы с декретным-то????? Если оплата, то он оплачивается из расчета суммарных выплат за последние три месяца, т.е. из 140 календарных высчитают рабочии и их оплатят. А какие еще особенности Вас интересуют?
14.06.2001 11:13:51, Пчёлка
Да мне просто хочется пораньше уйти, тут не в оплате дело. Мы начинаем заниматься покупкой квартиры и чем раньше я освуобожусь от работы и смогу к этому приступить, тем лучше.
14.06.2001 15:05:51, Таник
12 дней, вне всяких сомнений.
Его в случае чего можно и после родов взять, с даты окончания больничного. Получив одновременно и отпускные и декретные. 14.06.2001 17:47:56, Крапива
Его в случае чего можно и после родов взять, с даты окончания больничного. Получив одновременно и отпускные и декретные. 14.06.2001 17:47:56, Крапива
Читайте также
Как выбрать тот самый сапборд
Как среди всего этого многообразия найти ту самую доску, которая станет вашим лучшим другом на воде? Не переживайте, мы здесь, чтобы помочь! Давайте вместе разберемся, как выбрать идеальный сапборд и сделать ваш старт в мир гребли на доске незабываемым!
СДВГ у детей: как проявляется и что делать родителям
Плохая успеваемость, проблемы со сном и поведением могут быть сигналами СДВГ –распространенного психического нарушения. В статье расскажем, как распознать болезнь и помочь ребенку.
