Раздел: Работа, юридические вопросы

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Мама Ёлки

Если я хочу работать и не ходить в декрет?

Девочки, подскажите мне плиз по дектретному больничному. вот хочу я работать до последнего практически. ну недели за две до родов посидеть дома. и то, если буду чувствовать себя хорошо, то готова в роддом с работы уехать))) вот как ее люблю))) и после родов думаю выйти быстрее чем 70 дней. по крайне мере может не на полную неделю. на работе поддерживают, но просят понять дадут ли мне так больничный. как мне тут поступить? я верно понимаю, что это мое желание брать его за 70 до и 70 после? я же не обязана прям так его брать? а как хочу, так и дадут? верно? пасиб всем))
22.12.2010 18:16:22,

12 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
больничный вам дадут в любом случае на 140 дней сразу, сдать в отдел кадров вы его можете в любой день после даты его открытия, выйти на работу с больничного тоже просто, пишите заявление и все. А вот расчет будет только начиная с того дня, когда вы поставите в известность отдел кадров. Проконсультируйтесь на своей работе заранее, как и что вам лучше сделать, на каждом предприятии свои заморочки могут быть, хоть и подчиняемся мы одним законам. 23.12.2010 09:16:37, Dispro
Чертенок13
Все очень просто.

Берете больничный на полный срок (140 календ. дней). На работе отдаете его тогда, когда решили пойти в отпуск по беременности и родам (как Вы пишите за неделю до ПДР) отдаете этот больничный + заявление, в котором пишите, что в отпуск по беременности и родам выходите с определенного дня (за неделю до ПДР).

А когда собираетесь выходить после родов снова пишите заявление, что собираетесь выходить из отпуска по беременности и родам. Оплата за отработанные дни будет по окладу, по отпуску по беременности и родам по среднему.

Тут ключевое слово - заявление, что напишите в нем, так расчет бухгалтерия и будет проводить.

По опыту: младшего и среднего так и рожала. То же работа душевная:)
Удачи.
22.12.2010 20:17:38, Чертенок13
KatyaM
Больничный вам дадут на 140 дней, ни больше, ни меньше. Договориться тут нельзя. Но никто Вам работать-то не мешает. Официально будете на больничном, а з/п можно премией провести или договором подряда, или как там бухгалетрия решит. У нас многие так работают. Проще договориться с организацией, если все так хорошо у Вас на работе. 22.12.2010 19:31:47, KatyaM
Синица
К сожалению, больничный втюхать постараются. Они должны это сделать по инструкции, и подставлять свою Ж врачу и зав ЖК не с руки бедут. Можно письменно отказаться от больничного и тогда лишиться выплат по нему.Есть простой вариант, озвучь его начальству. Ты оформляешь больничный, но продолжаешь работать. А деньги эти тебе начисляют как "премию за 2010 год".
Это если контора совсем белая, конечно. Если серая - то все намного проще:)
22.12.2010 18:55:37, Синица
Могу сказать по нашей организации (университет, гос. учреждение, все абсолютно прозрачно) - декрет не брать нельзя. То есть сотрудница именно обязана взять больничный, как положено, и принести его на работу. В отделе кадров сказали, что иначе у университета будут проблемы со стороны соцстраха, кажется. 22.12.2010 18:42:58, Shelly
вариант практически один - брать больничный и заключать договор с работой краткосрочный 22.12.2010 18:38:36, ЛизАнька
Мама Ёлки
т.е. больничный на весь срок? а зачем? если я могу взять на нужное мне количество дней... или это обязаловка по закону такая брать только 140 дней? 22.12.2010 18:40:58, Мама Ёлки
KatyaM
Это не отпуск, тут Ваше желание роди не играет. Положено 140 - дадут на 140. Ну, срок может еще на недельку вперед-назад двинуть могут. Не более того. 22.12.2010 19:33:41, KatyaM
Nata Bronetemkina
Я не по делу... что ж это за работа такая волшебная, с которой в декрете быть не хочется? ;-) 22.12.2010 18:20:51, Nata Bronetemkina
Мама Ёлки
ой волшебная, креативная и с супер-начальником)))) занимаюсь корпоративной культурой в банке:) 22.12.2010 18:27:03, Мама Ёлки
Nata Bronetemkina
Мммм.... ну если еще и начальник супер, тады конечно! ))))) у меня, к сожалению, еще не было такой замечательной работы! Буду надеяться на время после декрета! А то креатифф так и прет, а девать некуда! )))) 22.12.2010 18:39:42, Nata Bronetemkina
nata2703
офф я прям позавидовала автору темы...у меня такая апатия ко всему на работе, ну вот просто, никакой мотивации:(( 22.12.2010 20:27:37, nata2703

Читайте также
Беременность в 45 лет: обоснованное решение
В нашей статье мы рассмотрим, какие возможности и вызовы открывает беременность после 40-45 лет, опираясь на последние исследования и медицинские рекомендации.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!