Поделитесь историями, как у вас на работе к вашей беременности отнеслись.
У меня вот пыхтят и в отпуск не отпускают :( При том, что анамнез отягощенный и работа довольно вредная, постоянный контакт с разной вируснёй. Да еще и токсикоз замучил :(
Пока я на больничном в ЖК, но сроки выходят. Придется, видимо, какие-то другие варианты искать... Хех. Ругаться и качать права я органически не умею :((((
Конференция "Беременность и роды""Беременность и роды"
Раздел: Работа, юридические вопросы
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Может быть, мой совет покажется Вам слишком флегматичным, ведь многие говорят здесь: "Боритесь!" и т.п. я бы посоветовала Вам уйти. Я сразу поняла, что никто мне мою Б оплачивать не будет, и себе всё это дороже встанет. У меня свои приоритеты, хотя я не из робкого десятка и бороться и отстаивать тоже лихо умею. Примеров, конечно, массу знаю, как узнав о Б, на ранних сроках увольняют. Но тут есть и другие примеры. Удачи Вам!
P.S. C нормальными людьми, как мой опыт показывает, всегда можно договориться (оснований у Вас предостаточно). А если это вызывает какие-то проблемы, значит, с этими людьми, грубо говоря и обобщая, что-то не то( 03.11.2010 19:41:20, J. W.
Я тоже себе карму не стала портить, ушла=) Хотя до сих пор некоторые родственники меня этим попрекают. Но работать и вправду стало просто невозможно...
03.11.2010 20:05:01, Shamsu
P.S. C нормальными людьми, как мой опыт показывает, всегда можно договориться (оснований у Вас предостаточно). А если это вызывает какие-то проблемы, значит, с этими людьми, грубо говоря и обобщая, что-то не то( 03.11.2010 19:41:20, J. W.
А вам нужно отсаивать свои права не ругаться, а просто отстаивать!!!!! А может у них просто такая первая реакция была, а выйдете с больничного, всё к лучшему изменится, очень вам этого желаю! 03.11.2010 18:29:06, Настюша & Мальчишки
Нормально отнеслись, я думала, хуже будет.
Работа у меня офисная, не нервная, начальство - доброе (в разумных пределах), как узнало о беременности - стало еще добрее. Рабочий день 8-часовой, от этого никуда не денешься. Но всегда можно взять от нескольких часов до нескольких дней за свой счет. Летом в отпуске была, осенью еще раз отпуск оформила, но по собств. желанию весь его проработала, потому что такая у нас серая система оплаты. В 30 недель принесла больничный и дальше работаю, теперь уже график свободный, оплата почасовая. Такое впечатление, что начальство и коллеги на меня поглядывают и думают: когда же ты в декрет уйдешь? неужели еще охота работать? А мне денег хочется, дома ремонт в разгаре, да и веселее на работе, чем одной дома сидеть весь день. 03.11.2010 16:02:06, Мамашка Любашка
Работа у меня офисная, не нервная, начальство - доброе (в разумных пределах), как узнало о беременности - стало еще добрее. Рабочий день 8-часовой, от этого никуда не денешься. Но всегда можно взять от нескольких часов до нескольких дней за свой счет. Летом в отпуске была, осенью еще раз отпуск оформила, но по собств. желанию весь его проработала, потому что такая у нас серая система оплаты. В 30 недель принесла больничный и дальше работаю, теперь уже график свободный, оплата почасовая. Такое впечатление, что начальство и коллеги на меня поглядывают и думают: когда же ты в декрет уйдешь? неужели еще охота работать? А мне денег хочется, дома ремонт в разгаре, да и веселее на работе, чем одной дома сидеть весь день. 03.11.2010 16:02:06, Мамашка Любашка
1. Частная или госструктура, наша или иностранная? Белая, серая, черная? Насколько успешна компания в данный момент.
2. Должность руководящая или рядовая, насколько интеллектуален труд, насколько незаменим сотрудник
3. Отношение компании к декретчицам вообще, бизнес-культура в целом (график работы, формализм, соблюдение буквы кодекса и так далее)
4. САМОЕ ГЛАВНОЕ - насколько эта работа нужна тебе лично. Получаемый доход существенен для семьи? Сидение на больничном не ударит по бюджету (помним, что больничные рассчитываются из средней зарплаты за 12 месяцев, а не из текущей, а так же потом не будут учитываться при рассчете декретных)? Сколько собираешься сидеть в декрете? Планируешь ли возвращаться? 03.11.2010 14:53:19, СиницаА
Если больничный ударит по бюджету, но работа не важна в дальнейшем, трясешь трудовым кодексом, беременным отпуск должны давать в любое время. Еще можно в ЖК попросить справку "на легкий труд", тогда должны предоставить более легкую и невредную работу. 03.11.2010 15:12:48, СиницаА
Чужие - просто для моральной поддержки :) Отчасти для "потрындеть", и из разряда "подержите кулачки". Вроде никакой конкретики, а на душЕ легче становится :) Иногда чужой опыт осмысливаешь и выводишь для себя что-то полезное.
А так - попробую получить больничный в другом месте. Если не получится - что ж, придется идти работать ^^ 03.11.2010 15:06:52, listochka
А так - попробую получить больничный в другом месте. Если не получится - что ж, придется идти работать ^^ 03.11.2010 15:06:52, listochka
В этот раз здоровье уже не то. Сентябрь провела на больничном, но больничный не отдавала, чтобы не потерять в деньгах (с разрешения директора, конечно). Октябрь тоже на больничном, больничный сдала, потеряла порядка 15000 рублей чистыми:( Но я даже лежа в больнице оставалась на почте и немножко работала.
Вот почему я пишу о том, что нужно знать своего работодателя и его отношение к тебе и к декретчицам в целом. У нас даже внутри одной конторы разный будет подход - если ты секретарь на ресепшн, то должна быть в офисе с 9 до 18, и твоя беременность - твои проблемы. Не можешь работать - бери больничный. Отпуск только по графику, чтобы замена была. Если же ты менеджер проектов, то можешь придти в 11 и уйти в час ночи, можешь в какой-то день работать из дома, можешь взять отпуск, но и на больничном, и в выходные, и в отпуске твои проекты остаются за тобой. 03.11.2010 15:23:12, СиницаА
Насчет никто не позаботится - это точно... Памятник не поставят и даже "спасибо" вряд ли скажут за ударный труд в неподходящем для этого состоянии :) или :(
03.11.2010 14:53:51, listochka
Читайте также
Беременность в 45 лет: обоснованное решение
В нашей статье мы рассмотрим, какие возможности и вызовы открывает беременность после 40-45 лет, опираясь на последние исследования и медицинские рекомендации.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
