Раздел: Работа, юридические вопросы

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

terinka

Хелп!!!

Объясните мне, дуре набитой!!!! Вот если моя фирма не платит налог, то оплату за отпуск по беременности и родам, который типа 100% от з\п ФСС возмещает 100%-но или только 40%. И скиньте ссылку на эти выплаты!!!!
15.12.2008 13:29:15,

10 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Юлёна
Не зависимо на какой системе налогообложения фирма, отчисления в ФСС идут из фонда заработной платы, а получите вы 100% за 140 дней, если у вас з/пл менее 23400 руб, если у вас з/пл больше этой суммы, то вы получите только 23400 (в мес) руб.
15.12.2008 13:50:27, Юлёна
terinka
а ссылочки на документ у вас нет? 15.12.2008 13:52:29, terinka
Юлёна
http://www.fss.ru/ru/fund/activity/11106/11108.shtml
15.12.2008 13:54:18, Юлёна
Солнечный Зай
у Вас фирма на упрощенке что ли? это имеется в виду?
15.12.2008 13:32:50, Солнечный Зай
terinka
Да, на упрощёнке. 15.12.2008 13:35:52, terinka
Солнечный Зай
сначала напишу, как надо, потом дам ссылки, ок?
Значит, смотрите: есть постановление правительства, которое устанавливает порядок оплаты отпуска по беременности и родам. Там нет никаких исключений для спецрежимов - если стаж более полугода, то пособие оплачивается как 100% среднего заработка (при ограничении по закону о бюджете ФСС). Нет никаких оговорок о 40%. Вот другое дело, что если Ваш фактический заработок больше установленного ФСС максимума, то доплата до него - добровольное дело организации. Доплачивают, надо сказать, не часто...
теперь ссылки:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 15.06.2007 N 375
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАНАМ, ПОДЛЕЖАЩИМ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ" - тут про порядок расчета пособий
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 25.11.2008 N 216-ФЗ
"О БЮДЖЕТЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2009 ГОД И НА ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД 2010 И 2011 ГОДОВ" - тут про максимальный размер пособия

15.12.2008 14:04:43, Солнечный Зай
terinka
Я поняла, что по закону мне должны выплатить 100% за отпуск по беременности и родам. Но вопрос вот в чём: ФСС возмещает это полностью работодателю??? 15.12.2008 14:28:03, terinka
Солнечный Зай
да, ссылка на:
При этом следует иметь в виду, что в соответствии с частью третьей статьи 2 Закона от 31.12.2002 N 190-ФЗ "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан"
выплата пособий указанным работникам (за исключением пособия по временной нетрудоспособности) производится в полном объеме за счет средств обязательного социального страхования, перечисляемых страхователю исполнительными органами Фонда. К таким видам пособий относятся: пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком и другие.

15.12.2008 15:02:28, Солнечный Зай
terinka
Спасибо Вам огромаднейшее!!!!!!! А Вы бухгалтер? Откуда Вы всё это знаете? 15.12.2008 16:18:11, terinka
Солнечный Зай
Не за что! я аудитор в недавнем прошлом. По работе сталкивалась.
15.12.2008 16:33:19, Солнечный Зай

Читайте также
Как выглядеть роскошно без дорогих брендов: правила безупречного стиля и уверенности
Истинная женская элегантность и роскошный вид скрываются не в ценнике на бирке, а в деталях, самоподаче и внутреннем состоянии. В этой статье мы раскроем секреты ухоженности и уверенности, которые помогут вам сиять, независимо от того, что на вас надето
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!