Девочки, может кто-то разобрался в этом вопросе. Как правильно посчитать декретные выплаты? На Кукузе есть калькулятор, вроде бы все просто. Т.к. никакие премии и больничные у нас не начисляются, то берем оклад за год, умножаем на 12 мес., получается сумма зп за год. Это за 2012 я посчитала. А дальше у меня засада. Официально я устроилась летом 2011. Предположим в июле, 6 мес. отработано получается. До этого не работала, но и ребенку было до 1,5 лет. Или это не учитывается, раз не работала и в декрет не уходила? Тогда беру оклад за полгода, а делить его надо на весь год? Или только на полгода? И как быть с 4 месяцами этого года? Они учитываются или нет? Судя по всему нет, но где-то я слышала что да.
Я бы доверила это бухгалтеру, но у нас такие бухгалтера, что боюсь они так же не осилят. К тому же коллектив сугубо мужской и уже лет дцать из фирмы в декрет никто не уходил. К тому же я и так получу выплаты по оф.окладу, который намного ниже реального заработка. Поэтому не хочется деньги терять. Ну и нужно быть готовой к той мизерной сумме которая получится :(
Конференция "Беременность и роды""Беременность и роды"
Раздел: Работа, юридические вопросы
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Работаю на одном месте, до сент.2012 была в отпуске по уходу за реб до 3-х лет. С сент по 31.12.12 (считаются только полные года)заработала, допустим, 200 тыс.
200 000 делю на 124 дня (731 день (это сумма дней 2011 и 2012 годов, учитывая, что 2012 - високосный) минус 365 (весь 2011 год т.к. был отпуск по ух. за реб) минус 242 дня (это период в 2012 году (с января до августа), когда я также была в отпуске по ух. за реб) получается 124 дня) получается 1612 рублей.
ЭТО МОЙ СРЕДНЕДНЕВНОЙ ЗАРАБОТОК!. Но т.к. сумма декретных не может быть больше 1335р в день (установлено законом), то тогда я 1335 р умножаю на 140 дней (отпуск по бер и неосложненным родам) или на 156 дней - при КС и т.д. Эта и будет сумма декретных выплат. Минус налоги, естественно.
По поводу из декрета в декрет - необходимо написать заявление (ну у нас так было) о замене расчетного периода с 2011-2012 на , предположим 2009-2010. 04.04.2013 18:08:40, Люлёк
Если бы вы просто не работали, то сумму 200 тыс разделили бы на 730 дней. 04.04.2013 21:15:30, tЮлька
а если в 2011 было отработано всего 3 недели, а остальное был отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, то этот год не возьмут в расчет? 2012 полностью рабочий, а до него только 2008.
04.04.2013 23:29:08, партизаню
Я вообще из декрета в декрет. Мне бухгалтер сказала брать расчетные года 10-11...
04.04.2013 15:51:27, Варвара_С
У меня тоже каша, официально полтора года проработала на пол ставки, это в районе 5 т.р. когда сказала что я уйду если они мне посое свадьбы зп не поднимут, сказали- уладят. После свадьбы подняли и у меня это получаеться чуть больше чем за пол года, да еще и отпуск неотгулян. И в дикрет отправляет врачь 20 мая, а я хочу 1 июня. И отпуск чтоб деньгами отдали. В общем тоже голова кругом.
04.04.2013 15:39:54, АС-Дизайн
отдадут, только бодаться придется с этим отпуском, я решила нервы себе не трепать и отгулять.. но зато я захватила и 28 дней этого года и 14 прошлого года разом..
а с деньгами очень неохотно организации расстаются.. 04.04.2013 18:52:50, Styusha
спасибо, успокоили. Отпускные у нас от реального оклада считают, так что я их вытребую. Не хочется сильно бодаться, я планирую вернуться сюда через годик-полтора. Но если совсем урежут выплаты - буду добиваться своего. У меня разница между оф. и реальным окладами - 6 раз. А если еще и премии учесть...( Обидно очень, пашешь так что порой падаешь от усталости, а деньги свои приходится выбивать (
04.04.2013 20:08:15, Deluxa
кажется пора идти к бухгалтерии подлизываться, пусть посчитают сейчас примерно на что мне рассчитывать. А то выходит что-то ужасное...
05.04.2013 17:35:51, Deluxa
Компенсацию за отпуск Вам не отдадут, не положено по закону.
04.04.2013 17:26:08, ПчЁлКа
Читайте внимательно трудовой кодекс РФ в новой редакции.
04.04.2013 22:37:08, ПчЁлКа
а с деньгами очень неохотно организации расстаются.. 04.04.2013 18:52:50, Styusha
что значит больничные не начислояются???
я тут брала больничный по уходу за ребенком 04.04.2013 12:30:08, GOVARDA
больничные, которые больничные не оплачиваемые, у нас по закону оплачивают определенное количество дней в год по больничным, и если раньше вам бы посчитали все дни, а деньги раскидали те что фактически выплачивались, то сейчас эти дни просто не учитываются, т.е. сейчас считают только то, что налогооблагалось.. как то так..
04.04.2013 13:51:09, Styusha
я тут брала больничный по уходу за ребенком 04.04.2013 12:30:08, GOVARDA
Отпуск по уходу или больничный? В любом случае дни по б/Л или отпуска по уходу за ребенком будут вычтены при подсчете декрета.
04.04.2013 17:27:42, ПчЁлКа
ты кстати можешь написать заявление и получить по предыдущим годам, до декрета прошлого.. 04.04.2013 19:10:53, Styusha
Нет их никак не считают, просто вычитают период неработы. Просто как правило, если не работал, то декрет получается при расчете только по МРОТу.
04.04.2013 17:24:34, ПчЁлКа
Что остальное? Мне не совсем понятно, что именно Вы имеете в виду и еще важен вопрос размера з/п.
04.04.2013 17:45:09, ПчЁлКа
Так в том и дело, что важен, если зарплата маленькая, то и получается МРОТ, если большая, то ограничение сверху просто будет и все.
04.04.2013 22:49:43, ПчЁлКа
А вот если он с большой ЗП проработал меньше 2-х лет, то у него выйдет максимум по декрету.
05.04.2013 00:30:53, ПчЁлКа
Нет не так расчитывается.фактические выплаты, с которых были отчисления, за предыдущие декрету два года суммируются и делятся на 730, потом умножаются на 156, вот и декрет. Если были перерывы в работе, то 730 дней уменьшаются на кол-во нерабочих дней. Вот в этой статье все понятно описано [ссылка-1]. Соот-но декрет ограничен снизу и сверху, меньше не может быть установленной суммы и больше тоже не может.
04.04.2013 09:45:51, ПчЁлКа
Уменьшаются на количество больничных дней и на дней, в период которых была в отпуске по уходу за ребенком, а не просто время когда не работала. Если меняли работу, то справка с этого гола по новой форме для декретного.
04.04.2013 11:00:07, tЮлька
Т.е.если полгода просто не работала то делят все равно на 730. Жалко работодатель не хочет проявить инициативу и увеличить выплаты :(
04.04.2013 12:28:46, Deluxa
Да не правда, они либо по мроту считают, либо не считают те месяца, которые официально женщина не работала, а если она всего год проработала, а до того никогда, ей годовую зарплату на два года раскидают ??
Мне по минималке считала бухгалтер. у меня такая же ситуация была, я на работу устроилась в ноябре 11го года, с ноября 11го и весь 12й мне считали по зп, а то что до, по минималке 04.04.2013 13:56:18, Styusha
Декретные 512 тысяч????? Там есть потолок - 1335 р в день. 1335 р. умножаем на 140 дней при неосложненных родах и 156 при КС, двойне, осложненных родах и т.д. Итого максимально возможные декретные выплаты ок 208 тыс минус налоги.
04.04.2013 17:51:23, Люлёк
не может, если только работодатель из своего кармана что то накинет сверху, это ж не организация оплачивает декретные
04.04.2013 10:08:10, Styusha
Мне по минималке считала бухгалтер. у меня такая же ситуация была, я на работу устроилась в ноябре 11го года, с ноября 11го и весь 12й мне считали по зп, а то что до, по минималке 04.04.2013 13:56:18, Styusha
Они считаю по МРОТу в двух случаях, если стаж меньше 6 месяцев и если при расчете сумма ниже установленной получится. Если , к примеру, Вы про работали в организации 7 месяцев с з/п 500 тыс в месяц, ушли в декрет, через полтора года вернулись, поработали 4 месяца, опять с такой же зарплатой, то декретные будут 512 тысяч рублей, а не МРОТ.
04.04.2013 17:34:07, ПчЁлКа
Да нет, на прогулке пишу, катая коляску:), ес-но , фигню написала. Имела ввиду, что при большой зарплате, декретные будут расчитываться из максимальной стоимости расчетного года в 512 тыс или сколько там, а если при таких же исходниках и ЗП 10 тыс, то тогда будет МРОТ.
04.04.2013 22:44:54, ПчЁлКа
Ну я это и имела ввиду) Я и декретные без ограничений получила, и прибавку к пособию, до 3 лет
04.04.2013 10:18:41, Tortillka
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
