ПОИСК СПЕЦТЕХНИКИ ДЛЯ НУЖД КОМПАНИИ!
Профиль респондентов
Размер компании:
16-99 сотрудников — 6 респондентов (малые компании)
10-15 сотрудников — 6 респондентов (частники и ИП)
Отрасли:
Дорожное строительство
Строительство
Промышленное производство
Должности респондентов:
Заместитель начальника отдела по обслуживанию многоквартирных домов и сооружений
Инженер по снабжению (снабженец)
Заместитель директора по производству
Главный инженер
Этот список не исчерпывающий, возможны и другие должности, главное, чтобы человек занимался поиском спецтехники в аренду для нужд компании, даже если окончательное решение об аренде принимает другой.
Вознаграждение респондентам: 4 000 рублей
Подключение желательно с ПК через программу Контур Толк
Заполните ссылку, пожалуйста
[ссылка-1]
?Рекрутер Алина Аксенова
Раздел: -- посиделки
4000 руб, ПОИСК СПЕЦТЕХНИКИ ДЛЯ НУЖД КОМПАНИИ!
18.09.2024 11:15:14, Алина Аксенова
Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.
Читайте также
Как рассказать о себе на собеседовании – и не звучать как резюме вслух
Как рассказать о себе на собеседовании и не звучать как резюме вслух? Разбираем, почему работодателям важны не шаблонные качества, а живые детали, поступки и ценности. В статье – приёмы сильной самопрезентации, примеры удачных ответов и советы популярных спикеров.
Ранний пубертат в 8–12 лет: как меняется ребёнок и что важно для родителей
Почему дети начинают взрослеть уже в 8–12 лет, как меняется их поведение и что чувствуют родители? Разбираемся, что происходит в раннем пубертате и как сохранить близость, когда ребёнок резко меняется.
