На онлайн опрос приглашаем жителей Москвы, Спб и городов миллионников- представителей компаний с средним бизнесом, работающих в должностях: собственники, руководители,, начальники производства,
сотрудники, которые отвечают за предоставление персонала на объекты.
Компания предоставляет персонал на аутсорс для склада. Количество аутсорсингового персонала от 100 (чел)+. Тип аутсорсингового персонала - складской персонал.
"Программа по управлению аутсорсинговым персоналом:
ведение базы сотрудников, учет заявок от клиентов, автоматический подбор исполнителей, согласование графиков работы с сотрудниками"
Вознаграждение 4000р за 60 мин через Зум с пк в удобное время.
Запись по ссылке : [ссылка-1]
Раздел: ...затрудняюсь выбрать раздел
Онлайн опрос по аутсорсингу для склада
11.06.2024 12:26:13, 100oprosoff
Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.
Читайте также
Как рассказать о себе на собеседовании – и не звучать как резюме вслух
Как рассказать о себе на собеседовании и не звучать как резюме вслух? Разбираем, почему работодателям важны не шаблонные качества, а живые детали, поступки и ценности. В статье – приёмы сильной самопрезентации, примеры удачных ответов и советы популярных спикеров.
Ранний пубертат в 8–12 лет: как меняется ребёнок и что важно для родителей
Почему дети начинают взрослеть уже в 8–12 лет, как меняется их поведение и что чувствуют родители? Разбираемся, что происходит в раннем пубертате и как сохранить близость, когда ребёнок резко меняется.
