Приглашаем женщин принять участие в удаленном опросе БАНКОВСКИЕ ОПЕРАЦИИ
Формат опроса: ОЧНО, в офисе компании
География: МОСКВА И МО
Длительность - около 40-45 минут
Дата: 12 февраля время согласовывается при записи;
Вознаграждение: 1500 рублей, после опроса
В заявке указать, предложения без ответов на вопросы НЕ рассматриваются:
1. ФИО, возраст, контактный телефон, город проживания
2. ОС смартфона {IOS, Android}
3. Клиентом каких банков Вы являетесь, и какие продукты оформлены в каждом из них?
4. Какой банк вы считаете основным для себя? (можно назвать максимум 2 банка)
5. Если являетесь клиентом Сбербанка, то что из перечисленного вы используете в МП Сбера? {Смотрю баланс, Оплачиваю ЖКХ / интернет / услуги, Контролирую траты, Совершаю переводы, Смотрю вкладку Анализ финансов, Просматриваю историю операций, Ничего из перечисленного / я не клиент Сбербанка}
6. Что из перечисленного вы делали за последний год? {Открывал(а) кредитную карту, Блокировал(а) карту, Открывал(а) вклад, Закрывал(а) кредитную карту, Ничего из перечисленного}
7. Если блокировали карту, то какого банка?
8. Для участия в исследовании необходимо будет подъехать в офис компании. Подскажите, у Вас будет такая возможность?
Пожалуйста, ответы варианта указывайте не цифрами, а фразами из варианта ответа!
Жду Ваших предложений на почту pushkinaja@mail.ru, просьба в теме письма писать “БАНКИ”
Раздел: ...затрудняюсь выбрать раздел
Приглашаем девушек до 30 лет на ОЧНЫЙ опрос, 1500 рублей
08.02.2024 12:00:38, Гаврилова Инна
Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.
Читайте также
Маммография и УЗИ молочных желёз: как проходят обследования и как к ним подготовиться
Маммография и УЗИ молочных желёз помогают выявить изменения ещё до появления симптомов. Разбираемся, чем отличаются эти обследования, как они проходят, больно ли их делать и как правильно подготовиться к процедуре.
Как рассказать о себе на собеседовании – и не звучать как резюме вслух
Как рассказать о себе на собеседовании и не звучать как резюме вслух? Разбираем, почему работодателям важны не шаблонные качества, а живые детали, поступки и ценности. В статье – приёмы сильной самопрезентации, примеры удачных ответов и советы популярных спикеров.