Приглаш.на онлайн опрос по зуму респондентов: ответственных за приобретение продуктов страхования коллектива в компании. Как правило, это HR-директора, С&B директора, для малого и среднего бизнеса – финансовые директора и даже собственники бизнеса.
ЛПР должен либо единолично принимать решение о выборе программ страхования и страховой компании, либо обладать решающим/блокирующим голосом.
Требования :
- наличие компаний разного масштаба (крупный бизнес, средний, малый);
- имеют страховой продукт для коллектива от онкологии (не менее, чем для 50% коллектива! чтобы речь шла именно о страховании коллектива, а не о страховке только для ограниченного круга топ-менеджеров); как правило это расширенный пакет ДМС, который включает в себя онкострахование. Потребуется подтверждение
- респонденты должны иметь страховые продукты в разных СК (наибольший интерес представляют Ренессанс, ВСК, Согаз, ИнгосСтрах, Ресо, Зетта, СберСтрах).
Длительность интервью 1-1,5 часа.
Вознаграждение: 3000 — малый бизнес, 4000 — средний, 5000 — крупный
География: Москва, СПб, Екатеринбург, Новосибирск или Краснодар.
oprosolga@mail.ru
фио,контактн.тел.,возраст,должность,название и ИНН компании,ваш город,страховая компания
Раздел: -- посиделки
Онкострахование,3000-5000р.,не база..
06.02.2024 20:34:39, Оля7
Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.
Читайте также
Почему 40 лет – это не повод для вечеринки?
Дни рождения – это всегда повод для радости и праздника. Но есть одна дата, к которой в нашем обществе относятся с особой осторожностью – 40 лет. Многие отказываются отмечать этот юбилей, ссылаясь на старинные поверья.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
