на опрос по zoom приглашаются
РЕСПОДЕНТЫ:
? Возраст, пол – не имеет значения
? Действующие/бывшие HR сотрудники, предпочтительно следующих компаний: Сбербанк, ВТБ, ГПБ (Газпромбанк), Альфа-банк, Тинькофф, Райффайзенбанк, Россельхозбанк, Росбанк, Открытие, Озон, Яндекс и др.компании
О Дополнительныхкритерий для бывших HR сотрудников – уволились не более чем 3 месяца назад
? Занимаются/занимались подбором персонала на разных уровнях (не ограничиваясь линейным или персоналом на руководящие должности/уникальных специалистов).
? Сотрудники, обязательно занимающиеся/занимавшиеся обработкой и подбором персонала по реферальной программе внутри компании (внутренний подбор, когда сотрудники сами рекомендуют потенциальных коллег, по типу «Приведи друга»).
? По 1 действующему/бывшему респонденту на 1 компанию
Ольга
89652639592
во вап, вайбер или телеграмм
Раздел: -- посиделки
Действующие/бывшие HR сотрудники
23.01.2024 10:45:11, jorjoliani
Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.
Читайте также
Почему 40 лет – это не повод для вечеринки?
Дни рождения – это всегда повод для радости и праздника. Но есть одна дата, к которой в нашем обществе относятся с особой осторожностью – 40 лет. Многие отказываются отмечать этот юбилей, ссылаясь на старинные поверья.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
