Глубинное интервью онлайн 30 минут.
Вознаграждение высокое.
Ищем респондентов, которые заказывали архитектурный, инженерный,
строительный консалтинг (AEC) или закупали ИТ-решения для проектирования.
Принимали непосредственное участие и/или влияли на бюджет в процессе выбора подрядчика или закупку ИТ-решений для решения задач бизнеса
КТО НУЖЕН
Руководители отдела проектирования (в т.ч. ГИП - Главные инженеры проекта, **ГАП - Главные архитекторы проекта)
- Руководители верхнего уровня для некрупных компаний (СЕО, либо CEO-1, юнит-лид)
- Руководители ИТ-отделов (CDTO, CIO CTO/IT директор) - в компаниях с внутренней разработкой, исключаем тех, кто фактически исполняет роль сисадминов)
Работы передаваемые в подрядные организации:
Сопровождение процессов:
- Проектирование и его подэтапов (3D-проектирование, BIM-моделирование и прочностные расчеты)
- Сметно-расчетные процессы оценки и контроля стоимости (частично или полностью)
- Сопровождение монтажа (авторский надзор
- Подготовки тендерной документации)
Запись через почту oprosvsem@yandex.ru
1 ФИО
2 возраст
3 название компании,ИНН
4 ваша должность
5 Когда в последний раз заказывали услуги по комплексному сопровождению процессов проектирования, производства и монтажа сложных и уникальных объектов - или закупку ИТ-решений для проектирования?
6 Какую роль вы принимали в процессе выбора подрядчика по услугам по комплексному сопровождению процессов проектирования, производства и монтажа сложных и уникальных объектов - или закупке ИТ-решений для проектирования??
7 моб тел
Раздел: Разное
Инженерные, проектировочные и строительные компании.
13.01.2024 12:59:13, invitation1 комментарий
Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.
Читайте также
Как рассказать о себе на собеседовании – и не звучать как резюме вслух
Как рассказать о себе на собеседовании и не звучать как резюме вслух? Разбираем, почему работодателям важны не шаблонные качества, а живые детали, поступки и ценности. В статье – приёмы сильной самопрезентации, примеры удачных ответов и советы популярных спикеров.
Ранний пубертат в 8–12 лет: как меняется ребёнок и что важно для родителей
Почему дети начинают взрослеть уже в 8–12 лет, как меняется их поведение и что чувствуют родители? Разбираемся, что происходит в раннем пубертате и как сохранить близость, когда ребёнок резко меняется.