Приглаш.сотрудников из IT компаний, или компаний где есть IT подразделение, размером 15-60 человек, работающие в РФ, нанимали разработчиков или дизайнеров по формату аутстафф. Менеджеры среднего уровня - тех лиды, руководители IT, продакт и проджект менеджеры, которые участвовали в найме разработчиков или дизайнеров.
Гео:вся Россия
Опрос по зуму,1500руб.
oprosolga@mail.ru
фио,возраст,конт.тел.,название компании и ваша должность,когда в последний раз Вы нанимали разработчиков и дизайнеров по формату аутстафф
Раздел: -- посиделки
IT компании,аутстафф,1500р.
22.06.2022 11:40:13, Оля7
Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.
Читайте также
Как рассказать о себе на собеседовании – и не звучать как резюме вслух
Как рассказать о себе на собеседовании и не звучать как резюме вслух? Разбираем, почему работодателям важны не шаблонные качества, а живые детали, поступки и ценности. В статье – приёмы сильной самопрезентации, примеры удачных ответов и советы популярных спикеров.
Ранний пубертат в 8–12 лет: как меняется ребёнок и что важно для родителей
Почему дети начинают взрослеть уже в 8–12 лет, как меняется их поведение и что чувствуют родители? Разбираемся, что происходит в раннем пубертате и как сохранить близость, когда ребёнок резко меняется.
