Онлайн интервью по зуму.
Длительность 1-1,5 часа
Вознаграждение 6.000р
Даты и время подберём удобные.
Тема- изучение оплаты топлива в компаниях.
КТО НУЖЕН
У всех в компаниях есть автопарк
автопарк размером от 3 до 30 автомобилей (микс с легковым автопарком и с грузовым автопарком – примерно 50/50)
В исследовании принимают участие лица, имеющие непосредственное отношение к принятию или потенциальному принятию решения об открытии топливных карт и знакомы с отчетностью по этой категории затрат (на топливо),про вычет НДС по топливу, могут ответить на вопросы относительно специфики оплаты топлива компанией, пользования сотрудниками компании бизнес-карт/топливных карт или других способов оплаты топлива:
- в малом бизнесе это скорее владелец, генеральный директор.
- в среднем бизнесе это как правило руководители транспортной логистики, но также могут быть ген директора или финансовые директора.
Ни у кого нет топливных карт, но с интересом к ним.
Если вас заинтересовало данное предложение, то оставляйте заявки на почту oprosvsem@yandex.ru со следующей информацией (ОБЯЗАТЕЛЬНО ПОЛНОСТЬЮ ОТВЕТЫ НА ВСЕ ВОПРОСЫ!!!)
1 фио
2 возраст
3 кол-во машин в автопарке (и сколько из них легковых и грузовых)
4 инн компании
5 УСН или ОСНО у вас
6 ваша должность
7 есть ли у вас топливная карта
8 как ваши сотрудники оплачивают топливо
9 моб тел
Раздел: Разное
Компании с автопарком от 3-ёх авто и выше. Нужны ЛПР
27.02.2022 19:38:13, invitation
Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.
Читайте также
Осенний мастхэв: 3 уютных рецепта из тыквы, которые спасут от хандры
За окном холодает, а на кухне падает первый золотой лист? Самое время доставать тыкву! Забудьте про скучные каши — собрали для вас три топовых рецепта: согревающий суп-пюре с имбирем, нежнейший тыквенный чизкейк и тот самый легендарный Pumpkin Spice Latte. Готовим дома просто, красиво и очень вкусно.
Родовые травмы у детей: как сохранить потенциал мозга
Иногда проблемы с обучением или поведением могут иметь неочевидные причины. Расскажем, что влияет на детское здоровье и успеваемость и какие тревожные сигналы важно не пропустить родителям.