На онлайн-интервью по ЗУМу 6--8 апреля - глубинные интервью, продолжительность до 1.5 часов
приглашаются:
ВСЕ участвуют в принятии решений относительно внедрения цифровых сервисов/решений для организации бизнеса
Нано (1-3 сотрудника); Одни - корпоративные клиенты МТС, другие - клиенты корпоративные клиенты конкурентов
Сферы: торговля, сфера услуг, производство и обработка, развлечения, общепит, строительство, недвижимость, продукты питания, юристы, медицина, туризм, спорт, образование, авто и т.д.
Крупный и Средний бизнес: (оборот от 800 млн руб., более 100 сотрудников) - НЕКОРПОРАТИВНЫЕ КЛИЕНТЫ СОТОВОЙ СВЯЗИ
Микро-бизнес (4-5 сотрудников) - одни корпоративные клиенты МТС, другие - клиенты корпоративные клиенты конкурентов
Все - Владельцы, руководители департаментов, групп, отделов и других подразделений компании (IT, маркетинг и т.п.)
Предпочтительные сферы для сегмента КРУПНОГО БИЗНЕСА + СМБ: торговля, производство и обработка, строительство, сфера услуг, недвижимость, гостиницы, рестораны, транспортировка и хранение и т. д.
Вознаграждение от 3000 руб. до
5000 руб.
Ольга
89652639592
o_skvortsova@bk.ru
Раздел: Разное
Малый, средний и крупный бизнес
06.04.2021 11:32:24, jorjoliani
Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.
Читайте также
Уход за кожей с розацеа: минимум раздражения, максимум результата
Розацеа требует особого ухода: кожа становится чувствительной, реагирует на активы и внешние факторы. Разбираем, какие компоненты действительно помогают, чего стоит избегать и как выстроить ежедневный уход без обострений.
Мама, я хочу учиться на режиссёра. История, в которой узнает себя почти каждый родитель
Стоит ли вмешиваться в выбор профессии ребёнка или лучше дать ему полную свободу? Разбираем, где проходит граница между поддержкой и давлением, когда важна "прикладная" специальность, а когда – интерес и самореализация, и как помочь подростку сделать осознанный выбор без конфликтов.
