• 24-50лет
• получают зарплату на карту.
• пользователи мобильного банка
• Тестирование будет проходить на платформе zoom. Респонденты должны уметь минимально работать с приложением zoom: открывать ссылки из чата, начинать демонстрацию своего экрана, уметь включить и выключить камеру.
• Все респонденты готовы показать экран устройства (телефон) и свое лицо в камеру во время тестирования.
• Респонденты не возражают против записи экрана их устройства во время теста.• Все респонденты проходят интервью с телефона.
• Время интервью 1 час.
• те,кто имеют дебетовую карту в Промсвязьбанке
Респонденты хотят изменить свою текущую зарплатную карту и открыть карту в другом банке с целью получения на нее зарплаты или подключить зарплатный проект на какую-то свою другую карту.
Респонденты не исключают возможность подключения зарплатного проекта на карту Промсвязьбанка.
Они уже изучали варианты зарплатных карт (смотрели в интернете, читали, может быть ходили в офис какого-то банка узнать про карты, спрашивали у знакомых и др.), но конкретную карту какого-то банка не выбрали.
Вознаграждение 1500р
[ссылка-1]
Заполняйте скринер.Если не открывается ссылка,пишите с пометкой Промсвязьбанк зарплатный ,я продублирую daw.czaturian@yandex.ru
Раздел: Разное
Промсвязьбанк 1500р онлайн-опрос
01.11.2020 13:13:28, daw.czaturian
Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.
Читайте также
Уход за кожей с розацеа: минимум раздражения, максимум результата
Розацеа требует особого ухода: кожа становится чувствительной, реагирует на активы и внешние факторы. Разбираем, какие компоненты действительно помогают, чего стоит избегать и как выстроить ежедневный уход без обострений.
Мама, я хочу учиться на режиссёра. История, в которой узнает себя почти каждый родитель
Стоит ли вмешиваться в выбор профессии ребёнка или лучше дать ему полную свободу? Разбираем, где проходит граница между поддержкой и давлением, когда важна "прикладная" специальность, а когда – интерес и самореализация, и как помочь подростку сделать осознанный выбор без конфликтов.