На интервью нужны сотрудники, принимающие решения по вопросам ЛЬГОТ и КОМПЕНСАЦИЙ для сотрудников своих компаний (на питание, дмс,моб.связь,обучение,занятие спортом и т.д.)
Сферы деятельности разные, но не производство (банки, связь, страховые компании, ит-компании, головные офисы крупныхкомпаний и т.д.)
компании от 150 чел и выше
интересуют гл.бухгалтера, фин.директора,hr-директора и т.д.
с 26 по 30 октября
запись lusienas@rambler.ru
пишем фио,тел, название и сайт компании, кол-во сотрудников, какие льготы
Раздел: Разное
интервью 4500р
22.10.2020 23:34:22, lori777
Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.
Читайте также
Уход за кожей с розацеа: минимум раздражения, максимум результата
Розацеа требует особого ухода: кожа становится чувствительной, реагирует на активы и внешние факторы. Разбираем, какие компоненты действительно помогают, чего стоит избегать и как выстроить ежедневный уход без обострений.
Мама, я хочу учиться на режиссёра. История, в которой узнает себя почти каждый родитель
Стоит ли вмешиваться в выбор профессии ребёнка или лучше дать ему полную свободу? Разбираем, где проходит граница между поддержкой и давлением, когда важна "прикладная" специальность, а когда – интерес и самореализация, и как помочь подростку сделать осознанный выбор без конфликтов.
