Ищем респондентов для интервью по нашему исследованию.
Вы нам подходите, если работаете менеджером по работе с корпоративными клиентами, менеджером по ведению корпоративных клиентов, руководителем отдела продаж или руководителем отдела менеджеров по работе с клиентами или, если Вы, независимо от должности, сможете нам рассказать о процессе поиска корпоративных клиентов и этапах взаимодействия с ними, а также работаете в следующих областях:
1. Различные тренинги, тимбилдинги для персонала.
2. Организаторы событий, ивент-агентства (если нужно организовать корпоратив, день рождения компании и прочее).
3. Игры для коллектива (имеются в виду компании, которые организуют различные игры для персонала: интеллектуальные, музыкальные и т.д.).
4. ДМС.
5. Обучение сотрудников.
6. Фитнес.
7. Компании, которые разрабатываю/предоставляют целиком системы нематериальной мотивации (типа пряников, motivity, кафетерий льгот и т.д.).
Интервью обычно длится 30-50 минут, за него полагается вознаграждение.
Если вам интересно наше предложение или у Вас появились вопросы, пишите на почту i_lisovets@inbox.ru или whatsapp +79153492590
Раздел: Разное
Опрос-онлайн 30 минут - 700 рублей на карту. Подходят пункты 1-7 в описании.
16.07.2020 12:57:17, i_lisovets
Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.
Читайте также
Уход за кожей с розацеа: минимум раздражения, максимум результата
Розацеа требует особого ухода: кожа становится чувствительной, реагирует на активы и внешние факторы. Разбираем, какие компоненты действительно помогают, чего стоит избегать и как выстроить ежедневный уход без обострений.
Мама, я хочу учиться на режиссёра. История, в которой узнает себя почти каждый родитель
Стоит ли вмешиваться в выбор профессии ребёнка или лучше дать ему полную свободу? Разбираем, где проходит граница между поддержкой и давлением, когда важна "прикладная" специальность, а когда – интерес и самореализация, и как помочь подростку сделать осознанный выбор без конфликтов.
