Добрый день!
Мы проводим небольшой опрос с целью понимания, какие задачи по поиску, выбору и дальнейшему взаимодействию с поставщиками нематериальной мотивации важны для HR-менеджера или того специалиста, который занимается в компании нематериальной мотивацией .
Опрос займет не более 3-4 минут.
Ваши ответы будут использованы в научных целях, вся информация исследования конфиденциальна.
Все, кто пройдет опрос, напишите, пожалуйста на почту i_lisovets@inbox.ru для проведения дальнейшего оплачиваемого интервью по нематериальной мотивации персонала.
Гарантии есть, на 1м этапе было опрошено 10 респондентов с этого сайта.
ССЫЛКА на опрос: [ссылка-1]
Раздел: Разное
Нематериальная мотивация персонала
14.07.2020 19:10:28, i_lisovets
Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.
Читайте также
Уход за кожей с розацеа: минимум раздражения, максимум результата
Розацеа требует особого ухода: кожа становится чувствительной, реагирует на активы и внешние факторы. Разбираем, какие компоненты действительно помогают, чего стоит избегать и как выстроить ежедневный уход без обострений.
Мама, я хочу учиться на режиссёра. История, в которой узнает себя почти каждый родитель
Стоит ли вмешиваться в выбор профессии ребёнка или лучше дать ему полную свободу? Разбираем, где проходит граница между поддержкой и давлением, когда важна "прикладная" специальность, а когда – интерес и самореализация, и как помочь подростку сделать осознанный выбор без конфликтов.
