“для hr/ руководителей / директоров ”

Приглашаем мужчин и женщин принять участие в опросе ДЛЯ HR/ РУКОВОДИТЕЛЕЙ / ДИРЕКТОРОВ
География: вся РФ
Длительность опроса - до 60 мин
Вознаграждение за участие выплачивается каждому участнику в размере 2000 рублей
Опрос будет проходить ОНЛАЙН со смартфона или ПК/ноутбука
Дата проведения - с 22 сентября

Заявки без ответов не принимаются! Пишите, пожалуйста, выражения, а не просто цифры!

Для участия в опросе необходимо ответить на вопросы:
1. ФИО, возраст, номер телефона
2. Город проживания
3. Укажите ОС смартфона и версию последнего обновления/прошивки
4. Укажите Вашу должность и сферу деятельности компании, в которой работаете
5. Укажите количество штатных сотрудников в Вашей компании
6. Какая у Вас юридически-правовая форма компании: ИП, ООО, другое (указать)?
7. Укажите кратко, что входит в Ваши должностные обязанности:
8. Находитесь ли в поиске сотрудников/находились в поиске в последнее время?
9. Нанимает ли Ваша компания временных сотрудников на подработку? Если да, кто за это ответственный в компании?
10. Пользовались ли вы в течение последних 3 месяцев или пользуетесь сейчас чем-то для поиска временного персонала? Яндекс Смена, Моя Смена, Ventra Go, Авито Работа/подработка, Собственная база/чаты/рекоммендации. Кадровые/рекрутинговые агентства, HH.ru, Super Job, Социальные сети, ничего из перечисленного. Не ищем временный персонал, Другое (указать)
11. Если пользовались чем-то из перечисленного, то как долго и с каким результатом? Закрывали ли смены или выходы через платформу?
12. Кто в вашей компании принимает решение о выборе платформ для поиска временных сотрудников?
13. Какие из перечисленных ситуаций характерны для вашей компании? Регулярно или сезонно возникают пиковые нагрузки (например, перед праздниками, в высокий сезон), Нужно срочно закрывать невыходы сотрудников (болезни, отпуска, прогулы), Привлекаем людей на отдельные смены, дни или короткие периоды (разовые акции, ярмарки, мероприятия), Ничего из перечисленного

Жду Ваших предложений на почту kalinkina.yana98@mail.ru, просьба в теме письма писать “ДЛЯ HR/ РУКОВОДИТЕЛЕЙ / ДИРЕКТОРОВ ”