Приглашаем мужчин и женщин принять участие в опросе!
География: Вся РФ
Длительность беседы - 60 минут
Вознаграждение за участие выплачивается каждому участнику в размере 3000 рублей
Опрос будет проходить ОНЛАЙН с ПК/ноутбука
Дата проведения - с 22 апреля
Это отборочная анкета, по результатам которой мы пригласим или не пригласим Вас на следующий этап исследования.
Важно (!) у нас есть определенные критерии отбора респондентов, поэтому не всех, кто заполнил анкету мы сможем пригласить на интервью. Однако, Ваша заявка сможет позднее подойти в другие тестирования — и мы Вас обязательно пригласим.
Для участия в опросе необходимо ответить на вопросы:
1. ФИО, возраст, номер телефона
2. Город проживания
3. Укажите Вашу должность и сферу деятельности компании
4. Укажите Ваше семейное положение и наличие детей с указанием пола и возраста
5. Укажите форму организации? 1) Стартап, 2) Микробизнес, 3) Малый бизнес, 4) Средний бизнес, 5) Крупный бизнес, 6) Другое
6. Укажите количество штатных сотрудников в Вашей компании:
7. Укажите примерный годовой оборот компании:
8. Укажите кратко, что входит в Ваши должностные обязанности:
9. Находитесь ли в поиске сотрудников/находились в поиске в последнее время?
10. Нанимает ли Ваша компания временных сотрудников на подработку? Если да, кто за это ответственный в компании?
11. Был ли у Вас опыт найма временных сотрудников следующих специальностей? 1) Работники торгового зала, консультанты, 2) Сборщики заказов, комплектовщики, 3) Грузчики, кладовщики, уборщики, 4) Повара, пекари и др., 5) Приёмщики, контролёры качества, 6) Другое, 7) Ничего из перечисленного
12. Как давно последний раз нанимали временных сотрудников? Как часто нанимаете?
13. Какие из перечисленных сервисов Вы используете для поиска временных сотрудников? 1) [HH.ru]([ссылка-1]), 2) Работа.ру, 3) Авито Работа, 4) [Profi.ru]([ссылка-2]), 5) Dream Job, 6) Другое
Заявки без ответов не принимаются!
Пишите, пожалуйста, выражения, а не просто цифры!
Ваши предложения можете присылать на почту: kalinkina.yana98@mail.ru
Указывайте, пожалуйста, тему письма: ДЛЯ HR/ ДИРЕКТОРОВ/РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Раздел: ...затрудняюсь выбрать раздел
Для HR/Директоров/руководителей
24.04.2026 10:38:43, Калинкина Яна
Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.
Читайте также
Ранний пубертат в 8–12 лет: как меняется ребёнок и что важно для родителей
Почему дети начинают взрослеть уже в 8–12 лет, как меняется их поведение и что чувствуют родители? Разбираемся, что происходит в раннем пубертате и как сохранить близость, когда ребёнок резко меняется.
Уход за кожей с розацеа: минимум раздражения, максимум результата
Розацеа требует особого ухода: кожа становится чувствительной, реагирует на активы и внешние факторы. Разбираем, какие компоненты действительно помогают, чего стоит избегать и как выстроить ежедневный уход без обострений.
