Приглашаем мужчин и женщин принять участие в опросе!
География: Вся РФ
Длительность беседы - 60 минут
Вознаграждение за участие выплачивается каждому участнику в размере 3000 рублей
Опрос будет проходить ОНЛАЙН с ПК/ноутбука
Дата проведения - с 22 апреля
Это отборочная анкета, по результатам которой мы пригласим или не пригласим Вас на следующий этап исследования.
Важно (!) у нас есть определенные критерии отбора респондентов, поэтому не всех, кто заполнил анкету мы сможем пригласить на интервью. Однако, Ваша заявка сможет позднее подойти в другие тестирования — и мы Вас обязательно пригласим.
Для участия в опросе необходимо ответить на вопросы:
1. ФИО, возраст, номер телефона
2. Город проживания
3. Укажите Вашу должность и сферу деятельности компании
4. Укажите Ваше семейное положение и наличие детей с указанием пола и возраста
5. Укажите форму организации? 1) Стартап, 2) Микробизнес, 3) Малый бизнес, 4) Средний бизнес, 5) Крупный бизнес, 6) Другое
6. Укажите количество штатных сотрудников в Вашей компании:
7. Укажите примерный годовой оборот компании:
8. Укажите кратко, что входит в Ваши должностные обязанности:
9. Находитесь ли в поиске сотрудников/находились в поиске в последнее время?
10. Нанимает ли Ваша компания временных сотрудников на подработку? Если да, кто за это ответственный в компании?
11. Был ли у Вас опыт найма временных сотрудников следующих специальностей? 1) Работники торгового зала, консультанты, 2) Сборщики заказов, комплектовщики, 3) Грузчики, кладовщики, уборщики, 4) Повара, пекари и др., 5) Приёмщики, контролёры качества, 6) Другое, 7) Ничего из перечисленного
12. Как давно последний раз нанимали временных сотрудников? Как часто нанимаете?
13. Какие из перечисленных сервисов Вы используете для поиска временных сотрудников? 1) [HH.ru]([ссылка-1]), 2) Работа.ру, 3) Авито Работа, 4) [Profi.ru]([ссылка-2]), 5) Dream Job, 6) Другое
Заявки без ответов не принимаются!
Пишите, пожалуйста, выражения, а не просто цифры!
Ваши предложения можете присылать на почту: kalinkina.yana98@mail.ru
Указывайте, пожалуйста, тему письма: ДЛЯ HR/ ДИРЕКТОРОВ/РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Раздел: ...затрудняюсь выбрать раздел
Для HR/ директоров/ руководителей
22.04.2026 11:00:44, Калинкина Яна
Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.
Читайте также
Язык бессилия: почему мы говорим как будто извиняясь – и как вернуть уверенность в речи
"Наверное", "вроде бы", "как вам кажется?.." – если эти слова часто звучат в речи, это может быть не просто привычка, а язык бессилия. Разбираем, почему он формируется, как влияет на отношение окружающих и какие техники помогают говорить уверенно и чётко.
Я не хочу ехать к его родителям: как выстроить границы и сохранить отношения в семье
Не хочется ехать к родственникам мужа, а разговоры об этом заканчиваются ссорами? Разбираемся, почему возникает напряжение, как спокойно выстроить границы и договориться с партнёром, не разрушая отношения.
