Приглашаю на онлайн интервью (с ноутбука или компьютера) специалистов, отвечающих за подбор персонала. Нужны собственники (микро-бизнес), HR-специалисты (крупные и средние бизнесы)
Другие сотрудники, отвечающие на набор персонала (не сотрудники отдела HR, например, бухгалтер) (микро или малый бизнес)
HRD/Head of recruitment (Директор по кадрам / Руководитель службы подбора персонала) (крупный бизнес). Продолжительность опроса 1, 5 часа, вознаграждение 3000 руб. Крупный бизнес – оплата 4000 руб.
Дата проведения с 29 сентября по 9 октября, время по согласованию.
Оставляйте заявку на почте, указав ФИО, возраст, телефон, сферу деятельности, в какой области работаете, какого размера бизнес, кого приглашаете (белых воротничков или рабочий персонал), какие ресурсы используете (Авито, HH и др), свою фотографию, в теме напишите «Подбор персонала»: dinilina@mail.ru
Возможна запись по вотсап 89001580410 – Дина
Раздел: Разное
Онлайн опрос для HR
01.10.2025 12:47:34, dinilina
Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.
Читайте также
Как рассказать о себе на собеседовании – и не звучать как резюме вслух
Как рассказать о себе на собеседовании и не звучать как резюме вслух? Разбираем, почему работодателям важны не шаблонные качества, а живые детали, поступки и ценности. В статье – приёмы сильной самопрезентации, примеры удачных ответов и советы популярных спикеров.
Ранний пубертат в 8–12 лет: как меняется ребёнок и что важно для родителей
Почему дети начинают взрослеть уже в 8–12 лет, как меняется их поведение и что чувствуют родители? Разбираемся, что происходит в раннем пубертате и как сохранить близость, когда ребёнок резко меняется.
