Раздел: Разное

В блог Подписаться на Дзен!

Онлайн анкета для офисных сотрудников определенных компаний

Приглашаю на заполнение онлайн анкеты офисных сотрудников, работающих в компании, основная деятельность которых соответствует одному из следующих ОКВЭД:
20. Производство химических продуктов
21. Производство лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях или в ветеринарии
26.1-26.5 Производство компьютеров, электронных и оптических изделий за исключением облучающего и электротерапевтического оборудования, применяемого в медицинских целях
26.6/32.5 Производство облучающего и электротерапевтического оборудования, применяемого в медицинских целях, или производство медицинских инструментов и оборудования
27. Производство электрического оборудования: электродвигателей, гевигателей, генераторов, трансформаторов и распределительных устройств, контрольно-измерительной аппаратуры, электрических аккумуляторов, кабелей, осветительного оборудования, бытовых приборов и т.д
28. Производство машин и оборудования: гидравлического и пневматического оборудования, подъемно-транспортного оборудования, машин и оборудования для обработки металлов и т.д.
29/30.2/30.3 Производство автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов, железнодорожных локомотивов и подвижного состава, летательных аппаратов, включая космические, и соответствующего оборудования
Продолжительность заполнения анкеты 30 мин., вознаграждение 900 руб. (переводом на карту в течении трех рабочих дней).
Оставляйте заявку на почте, указав ФИО, возраст, телефон, эл адрес,
Вашу должность, ИНН, название организации, количество сотрудников, регион регистрации, основной вид деятельности ОКВД ,
телефон, привязанный к карте банка и на кого оформлена карта - для перевода вознаграждения, в теме напишите «Анкета»: dinilina@mail.ru
22.10.2024 22:51:45,

Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.


Читайте также
Как рассказать о себе на собеседовании – и не звучать как резюме вслух
Как рассказать о себе на собеседовании и не звучать как резюме вслух? Разбираем, почему работодателям важны не шаблонные качества, а живые детали, поступки и ценности. В статье – приёмы сильной самопрезентации, примеры удачных ответов и советы популярных спикеров.
Ранний пубертат в 8–12 лет: как меняется ребёнок и что важно для родителей
Почему дети начинают взрослеть уже в 8–12 лет, как меняется их поведение и что чувствуют родители? Разбираемся, что происходит в раннем пубертате и как сохранить близость, когда ребёнок резко меняется.

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!