В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Многодетных отцов увольнять не будут

В Минздравсоцразвития Российской Федерации подготовлен проект Федерального закона "О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации".

Законопроект вносит запрет на расторжение по инициативе работодателя трудового договора "с отцами, являющимися единственными кормильцами в многодетной семье, воспитывающими малолетних детей, в том числе в возрасте до трех лет, если матери указанных детей не состоят в трудовых отношениях и занимаются уходом за детьми".

Это станет еще одной мерой социальной защиты многодетной семьи, в которой воспитываются дети до 14 лет. Предлагаемая норма устраняет неравенство в предоставлении гарантии при расторжении трудового договора работникам-женщинам и работникам-мужчинам. Новая норма соответствует положениям Конституции Российской Федерации и ратифицированных Россией международных правовых актов. Проект федерального закона был в основном одобрен Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

Другие новости.

22.03.2012 11:14:25, Редакция

12 комментариев

От кого:

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:

получать ответы на E-mail

показывать ссылки на изображения в виде картинок

Главное, чтобы результатом этих мер не стало то, что многодетных единственных кормильцев станут неохотно брать на работу. 22.03.2012 18:54:07, ЛюбимицаКлаппа

+1 23.03.2012 11:23:16, Белое солнце (экс-Гибрид)

В принципе справедливо. 22.03.2012 15:56:05, Gloria Dei

Филькина грамота. по закону и кормильцев у которых 2 и более иждивенцев нельзя сокращать,а моего уволили когда я в первом декрете была и сын ещё в ясли не ходил. можно было конечно на принцип пойти, но там ему при уовльнении все долги по зарплате выдали и компенсацию за неисползованный отпуск. А девочке которая бодаться попыталась (ее тоже увольнять нельзя было как повышающую квалификацию по специальности)- ее официально сократили и дали 2 официальных оклада ( в 5 раз меньше ерального) 22.03.2012 13:32:20, Лена Таганрог

а у нас в семье брата мужа была похожая ситуация-жена с малолетним ребенком на его иждивении, тоже хотели сократить. Но он сразу весь ТК перевернул и сказал, что вы можете меня сократить только , если (точно не помню)на моей или похожей должности никто больше не работает. Оказалось, что таких должностей в компании 4-5 и не всех хотели сокращать, поэтому решили пойти на мировую и предложили 6 зп+все выплаты по отпускам. Получилась очень существенная и сумма и ему не нужно было сразу выходить непойми куда, а когда дождался хорошего предложения, тогда и вышел. 23.03.2012 10:16:40, mamaLisa

Ну, вообще-то при сокращении так и дают 4 или 6 з/п (не помню)+ выплата по всем отпускам, так что все равно его обманули. Дали то, что дать обязаны даже если бы он был бездетным холостяком, а сказали, что это мы типа такие добрые. 23.03.2012 13:06:10, Kirushka©

возможно, но в трудовой написали "по собственному". А это немаловажно для него. 23.03.2012 15:12:47, mamaLisa

Сейчас статья по собственному редко в качестве причин увольнения ставится. Самая распространенная -соглашение сторон. а кто предложил и кто согласился это уже детали. 25.03.2012 21:43:16, Лена Таганрог

такое предложение хорошо когда зарплата официальная и хорошая. 23.03.2012 12:47:54, Лена Таганрог

Но с другой стороны (только не обижайтесь, это я не про Вас конкретно): согласился на серую зарплату, т.е. поступаешь нечестно, будь готов, что с тобой поступят соответственно. Платил налоги в 5 раз меньше, выходное пособие получи так же.
Я считаю, что права свои отстаивать надо. Я бы боролась. Кстати, у нас в России такой путь почему-то выбирают единицы. 22.03.2012 20:52:48, Gloria Dei

Так получается не многодетных отцов, а многодетных, единственных кормильцев, а это разные вещи. Так же как и про многие льготы говорят, что положены многодетным, а на самом деле многодетным малоимущим. 22.03.2012 17:03:20, Kirushka©

Действительно, в чем разница? Единственных кормильцев и раньше по закону нельзя было увольнять вроде как. А если немерянно детей и жена при этом где-то за минималку трудится то запросто, считают что сама всех прокормит.
У меня по этому поводу мысль была, когда мужа уволили. Возможно не смотрят, что жена в отпуске по уходу за ребенком, а только на предмет работающая-неработающая, трудовая то на работе лежит, так что вроде как не домохозяйка и в любой момент можешь на работу вернуться, а муж пусть сидит лялю няньчит. 23.03.2012 12:53:44, Лена Таганрог

Вернуться в конференцию

Статья дня

Рецепты блюд

Самые быстрые беляши и пирожки на сковороде

Бездрожжевое тесто на кефире для пирожков, рецепт

Не нашли то, что искали? Посмотрите другие обсуждения:

Истерики в магазине, плохие слова и ссоры детей: советы многодетной мамы

Многодетная семья : детские истерики, ссоры детей, бранные слова, игры на планшете, мультфильмы по У нас напротив мормонская семья живет. ! 9 детей ! Муж И жена, оба, работают. С работы уволили после рождения третьего ребенка (прислали письмо по почте).
Мамочки, а где вы работаете?

Многодетная семья : воспитание детей, взаимоотношения братьев и сестер, социальные я уж написала, что есть у меня знакомые жены священников, да, не работают, но устроены кто До 3-х лет имели полное право сидеть )) Это как отпуск по уходу за ребенком считается, даже...
Льготы для работающих женщин

В отпуске по уходу за ребенком женщина может находиться до того момента, как ребенку исполнится три Воспитание детей в неполной семье : развод, алименты, общение, бывший муж, бывшая жена. А в Москве многодетной считается семья с тремя и более детьми, до...
завела на работе разговор о декрете, хотят уволить..

это выгоднее даже чем бесплатно с ребенком сидеть .Потому как работать там все равно не На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы Имхо, по " соглашению сторон " обычно увольняют тех, кто не хочет увольняться " по собственному...
Забавная новость об отце 145 детей и мужа 24 женщин:)

145 детей ..интересно, он хоть их всех помнит? Хотя бы по именам, про ДР даже не спрашиваю..Женщинам это все зачем? 9 детей ! Муж И жена, оба, работают. Еще один день из жизни многодетной семьи :)) Отрывок из этого фильма рассказывает о многодетной ...
подскажите про отпуск по уходу за ребёнком для МУЖА :-)

В сентябре появится новый член семьи, и вот появилась идея уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет мужу. Обычно требуют справку от жены с работы, но так как вы уволились и сидите дома, то справку вам на работе не дадут такую, а если муж скажет, что...
Сложносоставная многодетность

Многодетная семья : воспитание детей, взаимоотношения братьев и сестер, социальные льготы и пособия. Многодетных отцов увольнять не будут. Юридическая. Б. муж хочет оформить статус многодетного отца. Возможно ли это?
жена в декрете, муж в отпуске по уходу за ребенком, можно так?

Ухаживать за ребенком стало некому и муж был вынужден взять отпуск по уходу за ребенком (сейчас ей 8 месяцев). Он имеет на это право У них родился ребенок, но они с женой оба хотят работать. С ребенком готова сидеть бабушка, но она еще не на пенсии и не хочет ...
Увольнение

Многодетная семья : воспитание детей, взаимоотношения братьев и сестер, социальные льготы и пособия. Не так давно мы с мужем радовались, что его не могут теперь уволить. Если будете сами увольняться, то лучше с формулировкой " по уходу за ребенком до 14 лет"...

Логин (или e-mail):	Напомнить логин
Пароль:	Напомнить пароль
	запомнить меня

	Зарегистрироваться