на работе попала в идиотскую ситуацию... мне 26 лет, разведена, больше о моей личной жизни я там не распространялась. а происходит следующее:
появился новый сотрудник, мальчик ещё в институте учится,лет 20, и его прикрепили ко мне (я технолог, он - программер), я даю ему задания. У нас вообще работает старшее поколение, исполнительные и опытные люди, поэтому никогда не было нужды проводить жёсткую корпоративную политику (и на работу можно на час опоздать и тд...), так что спрашивают со сроками сдачи работы не напирают, что оправдывается и окупается. Так вот, не знаю что он делает, но за два месяца он не сдал по плану ни одного задания. просто ни одного не закончил. я подхожу периодически, предлагаю помощь, с алгоритмами хоть... раз в неделю прихожу спрашивать результаты. работа-то вроде как с нас обоих будет спрашиваться. последнее время отказывается от помощи со странными усмешками. я не понимала, пока однажды после моего ухода из комнаты, он всем очень громко заявил что вот мол как она меня хочет... уже достала со своими приставаниями, уволюсь, не хочу с ней спать... ну и ещё пару слов.
противно. не знаю что делать
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Как поступить?
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Плюс к варианту с письмами пригласить на чашечку кофе местную "сороку". Во всех конторах всегда найдется такая, что новости на хвосте носит. Душевно с ней поболтать и сказать что нужен совет, что не знаешь что делать. Что приставал молодой гаденыш, был послан и теперь жизни тебе не дает. А он же не просто мальчик, а маменькин сынок и теперь ты в полной растеренности. Пусти слезу (вспомни вышеописаное в подробностях). Ну и попроси не рассказывать никому. В ближайшее время полколлектива узнает об этом, но по секрету. Как следствие все росказни мальчика будут вызывать ухмылочки, так что скоро у него пропадет желание трепаться на эту тему.
19.11.2005 02:26:32, случайно
Была примерно в такой же ситуации. Я пыталась с таким ругаться. А парень обсуждал с сотрудниками тему "Трахать ее некому, мужика нет, вот она от злости на стенку и лезет". ... До сих пор, как вспомню так вздрогну.
Совет: ни в коем случае не выходите за рамки рабочей этики, держите себя всегда в руках. Сходите к начальству и спокойно обсудите проблему: мол, парниша не хочет работать. Услышите настрой начальника, и по настрою будете действовать. 18.11.2005 00:14:53, МоЗайка
Совет: ни в коем случае не выходите за рамки рабочей этики, держите себя всегда в руках. Сходите к начальству и спокойно обсудите проблему: мол, парниша не хочет работать. Услышите настрой начальника, и по настрою будете действовать. 18.11.2005 00:14:53, МоЗайка
Автор по-другому реагирует на подобные вещи. Теряется и слезы на глазах...
17.11.2005 01:42:43, *Enchantress*
Но, поскольку это по горячим следам сделано не было, присоединяюсь к советам ниже. 17.11.2005 00:25:08, fat mouse, грозно размахивая поварешкой
:-))) Я думаю, что Вы этого фактически делать не будете, а формально докажете, что он не хотел учиться или на все вопросы ответы уже получил...да?
17.11.2005 01:16:08, *Enchantress*
Очень ценный совет, имхо. И копии всех писем обязательно сохраняйте. А к нему вообще больше не подходите. Все только в письменном виде.
17.11.2005 00:14:41, Маня&
воистину, с копией на начальника. сколько раз меня выручал такой маневр. главное, будет подтверждение документальное работе, а не чему-то там непонятному, о чем он может успеть первым насочинять начальству.
17.11.2005 00:08:39, Texas
17.11.2005 00:08:39, Texas
Не подходит - вариант "тем же поленом по тому же месту".
Тихо, спокойно, распространяться в разговоре с сотрудниками, что "мальчик" - дурак дураком и делать ничего не умеет. Так еще и неадекватен слегонца, пристает, слухи какие-то распускает, т.к. "от ворот поворот" получил.
Тем же поленом по другому месту - стать его открыто и прилюдно (желательно при большом скоплении народа) домогаться с девизом "ну пусть кретин и на работе бесполезен, не это главное, зато слаааденький такой!"
По этому же месту, но другим поленом тихо и не афишируя свое участие подставить на работе.
16.11.2005 23:54:04, Аксандра
абсолютно не умный вариант и с большой вероятностью порчи репутации в коллективе
17.11.2005 02:07:22, режек
а вот этот вариант очень даже! ППКС.
17.11.2005 02:09:56, режек
А Вы можете на его увольнение повлиять? С такими подонками лучшая политика - это работа на опережение. Но это при условии, что Вы абсолютно объективны.:))
16.11.2005 23:52:03, Texas
я-то? о, я сейчас очень необъективна... я сейчас готова от стыда провалиться, а перед этим табуретку, и по башке его, по башке :((
честно - не приставала ) даже с работой была лояльна. по первости же не всяк справится, а там такие косяки... я сама первые месяцы с больной и распухшей головой ходила. 17.11.2005 00:12:42, Marusenka
честно - не приставала ) даже с работой была лояльна. по первости же не всяк справится, а там такие косяки... я сама первые месяцы с больной и распухшей головой ходила. 17.11.2005 00:12:42, Marusenka
не, я не про то, что вы приставали, а про то, достаточно ли вы объективны сейчас (из-за справедливого раздражения на него) в отношени его профессиональных качеств.
А вообще я согласна с народом - "убить" его, чтобы мало не показалось, и чтоб дитятко запомнило: не всякая женщина есмь его мама, души в нем не/чаящая и всёпрощающая. Учить их надо жизни. Как бы ни было противно и грустно. Или ждать, пока оно само вас жизни научит, но не советую, плавала сама..:( 17.11.2005 00:32:21, Texas
А вообще я согласна с народом - "убить" его, чтобы мало не показалось, и чтоб дитятко запомнило: не всякая женщина есмь его мама, души в нем не/чаящая и всёпрощающая. Учить их надо жизни. Как бы ни было противно и грустно. Или ждать, пока оно само вас жизни научит, но не советую, плавала сама..:( 17.11.2005 00:32:21, Texas
выгнать вон. И прилюдно объяснить, почему. И про услышанное упомянуть.
16.11.2005 23:50:15, *Enchantress*
не начальник я чотб выгонять. а он тут по знакомству. и всё равно всё повернёт как ещё одно доказательство, типа моя месть (
16.11.2005 23:53:01, Marusenka
да, те с кем сложились - и передают теперь народ думает.
не хочу с ними обсуждать 17.11.2005 00:36:20, Marusenka
человек - его мама - начальник одного из филиалов компании. а мальчик и правда работу не работает. я могла понимать до какого-то предела. ступор от избытка информации и тд... но он и информацию не спрашивает. а я обязана его обучить
17.11.2005 00:49:50, Marusenka
Врядли мама его заинтересована, чтобы он на работе "балду пинал" и мелкие пакости строил...
Она его скорее с иной целью на работу устраивала... 17.11.2005 01:23:47, Аксандра
Идти либо к своему начаьнику, либо через одного. С кем-то у Вас сложились доверительные хорошие отношения?
16.11.2005 23:55:10, *Enchantress*
не хочу с ними обсуждать 17.11.2005 00:36:20, Marusenka
тады к руководству. И его же в копии эектронных писем.
А какое место в компании занимает человек, приведший малолетнего? 17.11.2005 00:43:03, *Enchantress*
А какое место в компании занимает человек, приведший малолетнего? 17.11.2005 00:43:03, *Enchantress*
нда.:))) так примерно я и думала. Старо, как мир. Вы яндексом (привет Папчику) смотрели? Вам тыща удивительных примеров такого единения молодого бездаря и родителя-директора высыпятся. Здесь либо вы ухОдите-перехОдите, либо ему (малчЫку)надоест. Мой совет - уходите сейчас.
17.11.2005 01:00:04, Texas
17.11.2005 01:00:04, Texas
Тогда будьте во много раз хитрее и аккуратнее.
20-летнего мальчика одолеть можно. 17.11.2005 01:13:13, *Enchantress*
20-летнего мальчика одолеть можно. 17.11.2005 01:13:13, *Enchantress*
Пока он ей расскажет....Они же независимых из себя строят в таком возрасте. Мама, скорее всего, узнает от ситуации от своего начальника или равного себе по позиции человека.
17.11.2005 01:45:41, *Enchantress*
Она его скорее с иной целью на работу устраивала... 17.11.2005 01:23:47, Аксандра
Да, но ..лучше о сыновьем пинании балды ей узнать не от нижестоящего по иерархии.. ну, это аналогично выговору в присутствии подчиненных. Недопустимо, ИМХО.
17.11.2005 01:48:48, *Enchantress*
тут все зависит от того, чего хочет мама. и насколько она адекватна. и насколько адекватно прямое начальство мальчика.
17.11.2005 01:42:57, Маграт
Тогда дорога Ваша как минимум к начальнику Вашего филиала, а то и выше. Иначе, можно и проблем огрести.
(теоретически) 17.11.2005 00:53:35, *Enchantress*
(теоретически) 17.11.2005 00:53:35, *Enchantress*
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
