Почитала про няню и прошлых хозяев и поняла, что со многими прошлыми работодателями ситуация такая же : -(
Не стесняясь скажу -я отличный и редкий специалист. С руководством отношения всегда наитеплейшие и уважительные.
Сколько работ было -и ни одного непонимания с начальником.
Но рекомендации какие-то непредсказуемые.
Человек предлагает их дать, вся полка в грамотах, постоянные похвалы и премии, такая грусть при расставании. А в рекомендациях - какие-нибудь покасти начинают всплывать. Самое обидное - нереальные.
Я спрашиваю: "Почему?!" Мне отвечают: "Ну, слабину дала. Вдруг бы тебя не взяли и ты вернулась?".
Я как рыба, только рот молча на такое открываю-закрываю.
На следующей работе: "Твои плюсы и так видно. Пусть знает твои минусы. Это Я не обращал на них внимание, а вот в другой компании может проявится. Ну признай, ты тоже можешь сорваться на чем-нибудь. А я окажусь виноват - не предупредил".
И в таком режиме час оправданий. Завершил мой прежний начальник (руководитель офигенно крупной компании) так "Да и неприятно что ты уходишь. Я имею право на маленькую месть" и Улыбка от уха до уха...
И вот грядет мое нынешнее увольнение. А предлагать руководство как рекомендателей не хочется :( Еще узнала нечаянно, как некрасиво поступил генеральный с одной из увольняющихся девочек.
Вообще настроение никакое.
Пойду в запой. Пусть назовут алкоголиком -хоть правда будет..
А на моей позиции рекомендации обязательно потребуют... вот пакость.
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Серьезный вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
ухожу с работы :(
09.11.2005 12:55:13, вздыхающая31 комментарий
А я вот всегда даю координаты не прямых начальников, а либо начальников других отделов, либо сотрудников своего отдела (но не начальника!). То есть при текущем поиске работы я дала: начальника отдела продаж СВОЕГО подразделения (я отвечаю за маркетинг), +директора по развитию бизнеса (это из числа top-менеджеров) совершенно другого отдела. Свою непосредственную начальницу я давать как-то поостереглась именно по причинам, указанных Вами. Особенно с учетом того, что я не уверена, что я такой уж редкий и отличный специалист :).
Еще вариант - давать координаты начальника с пред-предыдущей работы. Обиды уже должны пройти :). Но тут должен промежуток быть достаточный - у меня он около 5 лет, давать этих людей уже глупо.
А своего непосредственного начальника я указывала однажды - но я в нем была на 1000% уверена. 09.11.2005 20:35:45, virus
Еще вариант - давать координаты начальника с пред-предыдущей работы. Обиды уже должны пройти :). Но тут должен промежуток быть достаточный - у меня он около 5 лет, давать этих людей уже глупо.
А своего непосредственного начальника я указывала однажды - но я в нем была на 1000% уверена. 09.11.2005 20:35:45, virus
Имхо, телефон прежних работодателей давать, но сразу предупреждать, что рекомендации могут не соответствовать действительности...
09.11.2005 16:20:56, Polett
офигеть.. если все так шоколдано, что ж у вас такой список увольнений внушительный ?:) и почему "А на моей позиции рекомендации обязательно потребуют... вот пакость" - вы что, кладовщиком на складе работаете ?.
09.11.2005 14:59:52, маро
09.11.2005 14:59:52, маро
"Не стесняясь скажу -я отличный и редкий специалист..."
и, главное, скромный %)))) 09.11.2005 14:55:04, Женечкина
и, главное, скромный %)))) 09.11.2005 14:55:04, Женечкина
Гм. Вообще-то когда руководство не хочет чтобы человек уходил оно предпринимает меры типа повышения ЗП а не то что вы пишите.... Вы уверены что во всех описанных случаях все дело только в мести за ваш уход?
09.11.2005 14:55:02, Медвежонок


Про запой - эмоция обычная. Я вообще не пью. Хотелось привести пример реакции "куды бечь".
Моя подруга любит уходить "в болезнь".
Болеет-болеет, потом увольняется... 09.11.2005 14:37:54, вздыхающая
Моя подруга любит уходить "в болезнь".
Болеет-болеет, потом увольняется... 09.11.2005 14:37:54, вздыхающая

Или еще можно давать в списке лиц, которые будут тебя рекомендовать, не шефа, а другого человека из начальства, который точно даст тебе хорошую характеристику?
Но вообще. тьфу-тфьу, я пока не сталкивалась с такими вот странными рекомендациями...
09.11.2005 12:58:57, Анитка

Мне тоже это кажется странным.
Если бывшие шефы такое пишут-говорят,значит,не все у автора благополучно,как она пишет в начале.. 09.11.2005 13:03:08, Karolina
Если бывшие шефы такое пишут-говорят,значит,не все у автора благополучно,как она пишет в начале.. 09.11.2005 13:03:08, Karolina
они не пишут, а они отвечают в телефонном разговоре. Им звонят и они беседуют.
письменную рекомендацию я как-то не думала просить... 09.11.2005 14:39:56, вздыхающая
письменную рекомендацию я как-то не думала просить... 09.11.2005 14:39:56, вздыхающая


У меня был приятель, живший за границей, и набиравший тут программистов для работы по контракту. В том числе обязательно беседовал с работодателями. Он поражался, насколкьо принято в России давать плохие рекомендации. Во всех остальных странах нужто долго пытать. чтобы выявить недостаток, обычно о всех хорошо говорили, а здесь наоборот трудно было хоть что-то хорошее узнать.
Хотя потом с частью этих нанятых людей он сам отлично работал. 09.11.2005 13:21:54, Харас
Хотя потом с частью этих нанятых людей он сам отлично работал. 09.11.2005 13:21:54, Харас
А я лично знаю людей:) про которых никто из прошлых работодатей:) слова плохого не сказал никогда:)
09.11.2005 13:25:10, Karolina

Причем основным (и единственным) недостатком оказалось, что я не затронула одну социальнцю программу, которая на момент принятия им диплома еще не была подписана правительством - соотв. я не могла ее учитывать в работе. Хорошо что я эту тему проработала и смогла по томе добавить.
Но такого фантастического свинства я ну никак не ожидала, тем более от человека, который должен был помогать.. 09.11.2005 13:16:08, Neo_

если б так поступил только один начальник, это можно было бы списать. но как постоянная ситуация - значит, да, нечисто скорее всего
09.11.2005 13:05:40, Банни
2 было таких ситуации. Поэтому и боюсь третьей :(
Ломаю голову -что может быть нечисто. Пока ничего в голову не приходит. 09.11.2005 14:43:28, вздыхающая
Ломаю голову -что может быть нечисто. Пока ничего в голову не приходит. 09.11.2005 14:43:28, вздыхающая
Читайте также
Климакс не приговор, а новая глава в жизни женщины
Многие женщины с ужасом ждут этого момента. Как встретить климакс во всеоружии с высоко поднятой головой?
Скрытые родовые травмы: чем они опасны и как вовремя их распознать
На какие "красные флаги" важно обращать внимание