Это для тех, кто работает вне дома.
Кто должен каждый день ходить на работу:(((
Сколько раз в течение какого-то периода вы отпрашиваетесь (в течение года, к примеру).
Поводы для отпрашивания - болезнь, замена батарей дома и прочее.
Если болит голова - идете на работу или дома сидите?
Зависит ли отпрашивание от необходимости быть на работе?
Навеяло моей сотрудницей.Понятно - дет был дома , болел и прочее.
Сейчас деть у мамы.
Теперь голова болит с утра, на работу доехать не может.
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: О, женщины, коварство ваше имя!
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Но я не злоупотребляю отгулами, поэтому знаю, что меня всегда отпустят, если действительно надо. Правда, у нас маленькая компания, а я - зам.генерального. 09.06.2005 09:55:43, Мышикова мама
отпрашиваюсь при первой же возможности! :))) но у меня беда - я второй человек в конторе, поэтому мне надо с первым договариваться, а это не всегда удобно. но, в принципе, я иногда отпрашиваюсь даже чтобы в аську забежать дома;)))
09.06.2005 06:30:51, Ромолетта
Могу себе позволить уходить тогда, когда нужно. Стараюсь согласовывать это с директором, чему он всегда очень удивляется "Ну ты же сама себе начальник". Не злоупотребляю. Но и не работаю по принципу "кончил-не кончил, в 18-01 меня на работе нет", могу и выходные провести за компьютером с работой, если нужно.
08.06.2005 16:40:17, Polett
за год полностью пропустила только один день-болела (всего болела недели 2)
еще отпрашивалась на полдня раз пять: болела, ребенок болел, плюс в учреждения, которые работают только днем в будни (банк и т.д.) 08.06.2005 16:10:52, Умп
еще отпрашивалась на полдня раз пять: болела, ребенок болел, плюс в учреждения, которые работают только днем в будни (банк и т.д.) 08.06.2005 16:10:52, Умп
Отпрашиваюсь время от времени. Довольно редко - у меня какой то внутренний счетчик стоит, который говорит мне уместно ли отпроситься или нет, я ему доверяю. :) Если на работе что-то важное, в такой ситации никогда не отпрашиваюсь.
совсем дома остаюсь, только если мне совсем хреново - температура высокая, раздирающий кашель радражающий соседей. 08.06.2005 15:15:20, Молли
совсем дома остаюсь, только если мне совсем хреново - температура высокая, раздирающий кашель радражающий соседей. 08.06.2005 15:15:20, Молли
по таким поводам нет конечно, организация серьезная.
Только по поводу ребенкиных болезней, а они, ТТТ, бывают нечасто. 08.06.2005 15:02:30, мама Вовки
Только по поводу ребенкиных болезней, а они, ТТТ, бывают нечасто. 08.06.2005 15:02:30, мама Вовки
В течение года отпрашиваюсь приблизительно раз 10-12 - на полный день или на половину дня. Поводы: утренники в саду, родительские собрания, поход ко врачу (редко свой - стараюсь на вечера-выходные записываться, иногда детский). 90% "отпрашиваний" оформляю в счет отпуска (благо можно оформить и половину дня). В сумме 5-7 дней отпуска набегает - за счет таких разовых мероприятий. Болящая голова - не повод остаться дома, легкая простуда тоже. Больничный за последние два года не брала ни разу, хотя оплачиваются они у нас в полном объеме (до трех дней - без больничного листа). Отпрашивание от необходимости быть на работе зависит, в критических случаях сдвигаю личное мероприятие или привлекаю помощь со стороны, если необходимо.
08.06.2005 14:31:48, Надка
Зато у меня есть важный плюс - я практически никогда не болею! :)) Раз в три года буквально свливаюсь на пару дней, не чаще. 08.06.2005 14:15:21, O'Merry
Сейчас стараюсь по каждой болячке брать больничный. Потому что когда болею, производительность падает, а начальство потом интересуется, фигли план двигается медленнее, чем обычно. Но... сегодня вот сижу с дикой простудой, даже, наверное, гайморитом. Сейчас кое-что доделаю и потопаю в поликлинику.
08.06.2005 13:56:05, millimetr
Девочки это не дело, если ты работать пошла значит буть любезна работать. Каждая высокооплачиваемая работа не должна быть с кучей прогулов. Я счмтаю если ты работаешь и тебе хорошо платят быть любезна. Есно нельзя исключать всякие крупные болячки мы люди и никто от этого не застрахован. Просто на этом нельзя играть. Болит голова выпей таблетку и вперед, умираешь от головной боли отпросись, ну а если ты умираешь от боли каждый день водищи себе работу с плавающим графиком или не каждый день. Вот так.
08.06.2005 14:27:58, ANET-ka*
Вай, спасибо, без тя не знала, что на работе работают... А что, где-то написано, что у меня это каждый день ? Или что работа высокооплачиваемая ? А если я умираю от головы каждый день и врач это констатирует, работа по закону обязана меня содержать на больничном пока не выздоровлю, и никакой обязанности уходить у сотрудника нет.
08.06.2005 15:43:32, millimetr
08.06.2005 15:43:32, millimetr
вы все ж полегче незнакомым людям-то, работа она разная бывает. кое-куда лучше не ходить, с больной головой-то.
08.06.2005 14:57:08, Кити Щербацкая
У нас на работе 1 день в нед - неприсутственный,т.е. типа "работа дома", вот в это день и стараюсь решить все свои проблемы, по необходимости этот день можно переносить. Но с детьми иногда приходится отпрашиваться, больничные (гос.учреждение) беру только с младшим, когда бабушка на даче. Из-за своего здоровья не смогла доехать до работы только один раз - не то лекарство хватанула, но к обеду оклемалась и приехала.
08.06.2005 13:39:27, hanhi
08.06.2005 13:39:27, hanhi
Естественно, это зависит от загруженности на работе. Если дел - много, то не уйду, а то и задержусь, если делать нечего и боссов нет - постараюсь уйти на час-полтора пораньше.
08.06.2005 13:29:26, o-La
Я фактически на сдельщине пока, так что хожу когда хочу и куда хочу. Вот из отпуска выйду и посмотрим, что изменилось.
08.06.2005 13:28:23, Почти
Постоянно ((( В неделю раз - точно. Правда, я говорю в таких случаях, что буду работать дома )))
08.06.2005 13:25:32, Sofia
Никогда.
Как-то удается все дела делать в другое время.
При том,что я "сама себя отпускаю":(А это самое фиговое. 08.06.2005 13:24:35, Karolina
Как-то удается все дела делать в другое время.
При том,что я "сама себя отпускаю":(А это самое фиговое. 08.06.2005 13:24:35, Karolina
У нас в таких случаях пишется заявление на отгул в счет отпуска. Но частенько мы внутри отдела друг друга прикрываем типа "ушел на заданье", но стараемся не злоупотреблять.
08.06.2005 13:19:48, sokolova
Но я к этому проще отношусь, как начальница... я своих всегда отпускаю, даже если голова болит. Потому что знаю, что если аврал, они сами не уйдут. А если острой необходимости нет, не умирать же на работе.
И мне главное, что работа в отделе была сделала в срок и добросовестно. А когда они будут ее делать - мне все равно. Хоть ночью. 08.06.2005 13:15:33, Igla
Кажется, тут уже обсуждалось, когда можно ходить по врачам и менять батареи. В субботу и воскресенье.:)) Я в течение года делала это только в воскресенье.:)
08.06.2005 13:18:10, Texas
Есть места в которые не попадешь в воскресенье( да и батареи приятнее менять в будни , особенно если работа это позволяет)) Ну и в конце концов не непрерывное производство же))
08.06.2005 13:25:58, foster
я просто отвечала на вопрос "а когда?". Нет таких дел, которые нельзя сделать в воскресенье, при необходимости, конечно.
08.06.2005 14:30:38, Texas
последний пример - налоговая. Даже по телефону ни на какие вопросы не отвечают - приезжайте лично...
09.06.2005 07:20:36, Скорпиоша
Дело даже не в том, что они работают в те же часы, что и я, а что не получится метнуться туда и обратно в обеденный перерыв.
А насчет лечения... если лечится только в тех клиниках, где по воскресеньям работают, то смысл моего заработка сводится к нулю.
Ну и потом, тут много других нюансов. Пока те врачи, к которым я хотела попасть, все тоже хотели по выходным отдыхать, а не работать. -))) 08.06.2005 14:26:00, Igla
За два года отпрашивалась один раз, когда приехала на работу уже с отравлением, и там чуть не сдохла. Почти в бессознательном состоянии с работы увозили на рабочей же машине.
Кроме состояния, близкого к смерти (ТТТ), - не отпрашиваюсь никогда. Я себе такую репутацию позволить не могу, в силу количества детей.
Если есть возможность как-то поменяться - тогда да, а отпрашиваться, оставляя работу без присмотра - ни за что. 08.06.2005 13:14:07, Texas
ну многое наверно еще от самой работы зависит... С какой то не уйти, а где то и отсутствие не заметят.
08.06.2005 14:28:23, Igla
По моим наблюдениям детные люди отпрашиваются ничуть не чаеще, чем бездетные.
Просто детным сразу ставят "галочку" :(( 08.06.2005 13:36:18, o-La
Кроме состояния, близкого к смерти (ТТТ), - не отпрашиваюсь никогда. Я себе такую репутацию позволить не могу, в силу количества детей.
Если есть возможность как-то поменяться - тогда да, а отпрашиваться, оставляя работу без присмотра - ни за что. 08.06.2005 13:14:07, Texas
Не знаю, по наблюдениям - всегда найдется добрая душа, которая скажет - аааа, ну у неё дети маленькие, чего ж вы хотели... Даже если дело не в детях.:(
08.06.2005 14:35:57, Texas
да уж, при детях репутация должна быть непокобелимой:)
даже если деть - один;)
всегда кто-то добрый рядом на ус-то мотает;( 08.06.2005 13:25:14, Кити Щербацкая
даже если деть - один;)
всегда кто-то добрый рядом на ус-то мотает;( 08.06.2005 13:25:14, Кити Щербацкая
вот и именно что... Как и обратное.:)
Недавно на собеседовании, при котором мой начальник присутствовал, спросили - "а дети не мешают работе?", так очень в кассу был его комментарий, что "это - не тот случай.":)) 08.06.2005 14:29:37, Texas
Недавно на собеседовании, при котором мой начальник присутствовал, спросили - "а дети не мешают работе?", так очень в кассу был его комментарий, что "это - не тот случай.":)) 08.06.2005 14:29:37, Texas
Просто детным сразу ставят "галочку" :(( 08.06.2005 13:36:18, o-La
У нас мелкий деть из женщин только у нее.И когда деть болеет - вопросов нет.Хотя бабушки-дедушки есть, все понимают.Но ИМХО и она должна понимать - если ее отпускают чаще других при болезни ребенка, уж в остальных случаях стоит отпрашиваться поменьше.
предыдущая сотрудница с мелким детем как-то раз наотпрашивалась на 2.5 есяца в год.
Я не считаю их отпрашивания, но зам шефа считает и выговаривает потом:(((( 08.06.2005 13:42:58, кисс
предыдущая сотрудница с мелким детем как-то раз наотпрашивалась на 2.5 есяца в год.
Я не считаю их отпрашивания, но зам шефа считает и выговаривает потом:(((( 08.06.2005 13:42:58, кисс
да, логично бы менеджмент установки батарей переложить на чьи то плечи.
наверное, радикально и справедливо решить проблему можно, только рублем ударив.
или установив лимит бесплатных отгулов по отделу.
(я без бабушек за весь детсад на больничном была 2 дня - когда любаня была в яслях. Она как-то прониклась и не болела.) 08.06.2005 14:53:29, Кити Щербацкая
наверное, радикально и справедливо решить проблему можно, только рублем ударив.
или установив лимит бесплатных отгулов по отделу.
(я без бабушек за весь детсад на больничном была 2 дня - когда любаня была в яслях. Она как-то прониклась и не болела.) 08.06.2005 14:53:29, Кити Щербацкая
Я вот к лимиту отпрашиваний тоже склоняюсь.Думаю, пяти дней на отпрашивания не по болезни своей или ребенка должо хватить.
Хотя как понимать лимит по своей болезни - тоже не совсем ясно. 08.06.2005 14:58:17, кисс
Хотя как понимать лимит по своей болезни - тоже не совсем ясно. 08.06.2005 14:58:17, кисс
А головная боль разная бывает - у моего мужа изредка так болит, что и правда, на работу доехать не может :(( не чаще 2-3 раз в год. 08.06.2005 13:13:29, Xenny
ну бывало если отравилась и буквально из дома выйти не могла то приходила к обеду, наевшись имодиума)) А вот из-за болезни няни отпрашивалась на пару дней, еще по разным делам, типа типа "батареи ставят" тоже бывает. Но у нас с этим просто (опроситься), и если не злоупотреблять,то вполне отускают, без недовольства.
08.06.2005 13:13:26, foster
Какая у нее сдельщина - сдал баланс - получи з/п?
Ее работу за нее делать никто не будет.
Но... 08.06.2005 13:17:26, кисс
Ее работу за нее делать никто не будет.
Но... 08.06.2005 13:17:26, кисс
Практически никогда - но я здорова как лошадь (ТТТ) и детей нет, так что и поводов нет.
08.06.2005 13:08:44, Киевлянка
Голова тоже может болеть по разному. Если просто болит- еду, заедая по пути болеутоляющими. Если болит так,что глаза открыть - уже боль адская - то не еду. Я же не папа Карло..:) Вообще стараюсь не пропускать, не приветствуется это у нас..
08.06.2005 13:08:08, Jules
Читайте также
Беременность в 45 лет: обоснованное решение
В нашей статье мы рассмотрим, какие возможности и вызовы открывает беременность после 40-45 лет, опираясь на последние исследования и медицинские рекомендации.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
